| Найменування звіту | Куди подається | Звітний період | Строк подання | Примітки |
| Інформація про попит на робочу силу (вакансії) Форма № 3-ПН (Наказ Мінекономіки України від 12.04.2022 р. № 827-22) |
Філіям міжрегіональних/регіональних центрів зайнятості (або міським, районним, міськрайонним центрам зайнятості - до дати припинення їхньої діяльності) незалежно від їхнього місцезнаходження | — | з дня виникнення потреби в підборі працівників та/або з дати відкриття вакансії, але не пізніше ніж через 3 робочі дні з дати відкриття вакансії* | Подається за наявності у роботодавця попиту на робочу силу (вакансії) |
| Інформація про заплановане масове вивільнення працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці Форма № 4-ПН (Наказ Мінекономіки України від 18.03.2021 р. № 563) |
Міським, районним і міськрайонним центрам зайнятості та філіям регіональних центрів зайнятості | — | Не пізніше ніж за 2 місяці до вивільнення (не пізніше ніж за 30 календарних днів до вивільнення у разі звільнення державних службовців відповідно до п.1 та 11 частини першої ст.87 Закону України від 10.12.2015 р. № 889-VIII «Про державну службу») за умовами, передбаченими ст.48 та 50 Закону України від 05.07.2012 р. № 5067-VI «Про зайнятість населення» | Заповнюється підприємствами, установами та організаціями в разі запланованого масового вивільнення працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці, у тому числі ліквідацією, реорганізацією або перепрофілюванням підприємств, установ та організацій, скороченням чисельності або штату працівників підприємства, установи та організації незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання |
| Звітність «Інформація про кількість працевлаштованих громадян суб'єктами господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні» Форма № 1-ПА (Наказ Мінсоцполітики України від 03.06.2019 р. № 851) |
Міським, районним і міськрайонним центрам зайнятості | Квартал | не пізніше 15 числа місяця після звітного кварталу | Заповнюється суб'єктами господарювання (юридичні особи та фізичні особи-підприємці), які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні в Україні, здійснюють наймання працівників для подальшого виконання ними роботи в Україні в інших роботодавців, надають послуги з посередництва у працевлаштуванні за кордоном. У разі наявності у суб'єкта господарювання філій, представництв, відділень, інших відокремлених підрозділів, форма звітності № 1-ПА подається таким суб'єктом господарювання за результатами здійснення діяльності усіх його підрозділів. |
| * Датою відкриття вакансії є наступний день після створення робочого місця чи припинення трудових відносин з працівником, робоче місце якого стає вакантним, або дата, починаючи з якої може бути укладений трудовий договір з найманим працівником. | ||||