Документ
Комментарий
Верховная Рада Законом Украины от 24.05.2012 г. № 4834-VI (Закон № 4834) внесла изменения в Налоговый кодекс Украины от 02.12.2010 г. № 2755-VI (НКУ).
В большинстве своем новшества носят позитивный для налогоплательщиков характер. Кратко рассмотрим отдельные изменения.
1. Налог на прибыль предприятий:
2. Налог с доходов физических лиц:
1 Имеется в виду Податкова декларація про майновий стан і доходи, форма которой утверждена приказом Минфина Украины от 07.11.2011 г. № 1395.
2 На 1 янврая 2012 года размер минимальной зарплаты установлен в размере 1073 грн. Значит, при получении дохода за 2012 год в сумме, не превышающей 128760 грн. от двух и более налоговых агентов, физическое лицо не обязано представлять налоговую декларацию.
3. Налог на добавленную стоимость:
4. Упрощенная система налогообложения, учета и отчетности (единый налог):
3 Имеется в виду Заява про застосування спрощеної системи оподаткування, форма которого утверждена приказом Минфина Украины от 20.12.11 г. № 1675.
4 Национальный классификатор Украины ДК 009:2010 «Классификатор видов экономической деятельности», утвержденный приказом Государственного комитета Украины по вопросам технического регулирования и потребительской политики от 11.10.2010 г. № 457.
5 Национальный классификатор Украины ДК 009:2005 «Классификация видов экономической деятельности», утвержденный приказом Государственного комитета Украины по вопросам технического регулирования и потребительской политики от 26.12.2005 г. № 375.
6 Кодекс Украины об административных правонарушениях от 07.12.84 г. № 8073-X.
7 Формы книг утверждены приказом Минфина Украины от 15.12.2011 г. № 1637.
5. Прочие изменения:
Закон № 4834 вступил в силу 1 июля 2012 года (п.1 раздела II «Заключительные и переходные положения» Закона № 4834) за исключением отдельных норм, для которых установлены «свои» сроки вступления в силу. Приведенные в данном материале новшества вступили в силу 1 июля 2012 года, за исключением последних трех, которые вступят в силу с 1 января 2013 года.
Документ
Комментарий
ГНС Украины, руководствуясь нормами ст. 52 Налогового кодекса Украины1 (НКУ), в период с 5 по 7 июля 2012 года издала 22 обобщающие налоговые консультации. Основу этих консультаций составили ответы на вопросы, по которым налогоплательщики наиболее часто обращались за разъяснениями в органы налоговой службы. В частности, ГНС Украины в целях обеспечения единого подхода к практическому применению норм налогового законодательства «обобщила» налоговые разъяснения по следующим вопросам:
С текстами обобщающих налоговых консультаций можно ознакомиться непосредственно на сайте ГНС Украины по адресу: http://sts.gov.ua/podatkove-zakonodavstvo/nakazi/. Комментарии к данным консультациям читайте в следующих выпусках.
1 Налоговый кодекс Украины от 02.12.2010 г. № 2755-VI.
Документ
Комментарий
ГНСУ в письме от 06.03.2012 г. № 3268/5/15-1416 указала, что предприятие имеет право включать в состав налоговых расходов расходы, понесенные командированным лицом, на оплату услуг камеры хранения, платного зала ожидания, сервисных центров по приобретению билетов для командировки, а также расходы на оплату комиссионных сборов, удерживаемых перевозчиком при возврате проездного документа в случае отмены командировки.
Признание перечисленных расходов в налоговом учете возможно только, если приказом (распоряжением) руководителя предприятия не предусмотрены ограничения относительно таких расходов. При этом не следует забывать, что даже в данном случае необходимо соблюдение и других общеустановленных «командировочных» условий (в частности, связь понесенных расходов с хозяйственной деятельностью предприятия и их документальное подтверждение (пп.140.1.7 ст.170 НКУ1)).
1 Налоговый кодекс Украины от 02.12.2010 г. № 2755-VI.
Документ
Комментарий
ГНСУ в письме от 06.04.2012 г. № 10194/7/15-2117 разъяснила, в частности, следующие вопросы о начислении и уплате экологического налога:
1 Налоговый кодекс Украины от 02.12.2010 г. № 2755-VI.
Обращаем также внимание на то, что Законом Украины от 24.05.2012 г. № 4834-VI «О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины относительно усовершенствования некоторых налоговых норм» (подробнее см. комментарий к Закону в данном выпуске) внесены изменения в определение термина «размещение отходов». Начиная с 01.01.2013 г. (с момента вступления в силу данных изменений) под размещением отходов следует понимать, в частности, «постоянное (окончательное) нахождение…» отходов, а не временное их размещение до утилизации или удаления. Таким образом, в будущем, вопрос о необходимости уплаты экологического налога в случае временного размещения отходов (бытовых и производственных) будет окончательно урегулирован на законодательном уровне.
Документ
Комментарий
ГНСУ в письме от 28.05.2012 г. № 15061/7/19-1017 напомнила, что с 21.06.2012 г. вступило в силу постановление Правления НБУ от 30.03.2012 г. № 122, которым внесены изменения в Инструкцию № 221 (подробнее см. комментарий к этому документу).
1 Инструкция о безналичных расчетах в Украине в национальной валюте, утвержденная постановлением Правления НБУ от 21.01.2004 г. № 22.
В соответствие с данными изменениями Инструкция № 22 дополнена нормами о принудительном списании средств со счетов налогоплательщиков по инициативе органов ГНС – главой 12 и приложением 24. Кроме того, изменения внесены и в гл.10 Инструкции № 22, которой предусмотрен порядок использования банками мероприятий относительно ареста денежных средств на счетах клиентов в части приостановления расходных операций на счетах клиентов путем наложения ареста на денежные средства и другие ценности такого клиента в соответствии с требованиями НКУ2.
2 Налоговый кодекс Украины от 02.12.2010 г. № 2755-VI.
Документ
Комментарий
Минсоцполитики Украины в письме от 13.03.2012 г. № 40/06-187-12 разъясняет, что на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3-х летнего возраста за работницей сохраняется ее место работы (должность), которое не подлежит выведению из штатного расписания.
В связи с этим напомним, что согласно ст.2 Закона об отпусках1 право работников на отпуск обеспечивается, в частности, «гарантированным предоставлением отпуска определенной продолжительности с сохранением на его период места работы (должности)».
1 Закон Украины от 15.11.96 г. № 504/96-ВР «Об отпусках».
Кроме того, в соответствии со ст.184 КЗоТ2 не допускается увольнение по инициативе собственника или уполномоченного им органа беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет (до 6-ти лет – часть шестая ст.179 КЗоТ), одиноких матерей при наличии ребенка в возрасте до 14-ти лет или ребенка-инвалида. Данный запрет не распространяется на случаи полной ликвидации предприятия, когда увольнение указанных лиц допускается, но с обязательным трудоустройством.
2 Кодекс законов о труде Украины от 10.12.71 г. № 322-VIII.
В заключении отметим, что в соответствии со ст.18 Закона об отпусках отпуск по уходу за ребенком может быть использован полностью или частично также отцом ребенка или другими родственниками, фактически осуществляющими уход за ребенком. Следовательно, должность таких лиц также не может быть выведена из штатного расписания предприятия.