Документ
Комментарий
Исполнительная дирекция ФСС по ВУТ в письме от 28.11.2012 г. № 04-29-3045 разъяснила вопросы:
В частности, по первому вопросу, Фонд в письме отметил, что если на момент представления работником листка нетрудоспособности по месту работы, которое для него из неосновного стало основным (так как он уволился с основного места работы), работодатель должен переоформить с таким работником трудовые отношения путем переоформления трудового договора. В этом случае, исчисление средней зарплаты для расчета больничных (оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности и пособия по временной нетрудоспособности, оплачиваемого за счет средств Фонда) осуществляется в порядке, установленном как для основного места работы1.
1 Порядок исчисления средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержден постановлением КМУ от 26.09.2001 г. № 1266.
Что же касается вопроса исправления ошибок в случае выявления необоснованного завышения и выплаты суммы пособия по временной нетрудоспособности по вине страхователя, страхователь должен произвести:
2 Форма приведена в приложении 1 к Порядку формирования и представления страхователями отчетности по средствам общеобязательного государственного социального страхования в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, обусловленными погребением, утвержденному постановлением правления Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности от 18.01.2011 г. № 4.
Если упомянутая сумма не будет возвращена Фонду в кратчайший срок, то страхователь, кроме суммы возврата, должен будет уплатить штраф в размере 50% суммы необоснованного завышения.