Документ
Комментарий
Минсоцполитики Украины приказом 19.03.2013 г. № 136 (Приказ № 136) утвердило форму Повідомлення про можливе зупинення (скорочення) виробництва (Уведомление).
Данную форму обязаны представлять предприятия независимо от формы собственности и подчиненности, деятельность которых связана с производством продукции, в случае возможного приостановления (сокращения) производства. Уведомление представляется в территориальный орган Государственной службы занятости Украины (Центр занятости) той административно-территориальной единицы, в которой предприятия зарегистрированы в качестве плательщиков ЕСВ не позднее даты начала приостановления (сокращения) производства.
В Уведомлении, в частности, указывается причина приостановления (сокращения) производства, его начало и возможная продолжительность. Уведомление подписывается руководителем предприятия.
Комментируемый документ издан во исполнение ст.47 Закона № 50671, который вступил в силу 1 января 2013 года. Согласно данной норме Центр занятости предоставляет застрахованным лицам пособие по частичной безработице в случае утраты ими части заработной платы вследствие вынужденного сокращения предусмотренной законодательством продолжительности рабочего времени в связи с приостановлением (сокращением) производства продукции без прекращения трудовых отношений2.
1 Закон Украины от 05.07.2012 г. № 5067-VI «О занятости населения».
2 В соответствии со ст.47 Закона № 5067 пособие выплачивается предприятием за счет средств Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы (Фонд) с первого дня сокращения продолжительности рабочего времени в пределах срока приостановления (сокращения) производства, но не более 180 календарных дней в течение года. Порядок выплаты пособия должно утвердить Минсоцполитики Украины. Размер пособия рассчитывается исходя из двух третей тарифной ставки (оклада) работника, но не может превышать размера прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц (см. п.1 постановления Фонда от 06.12.2012 г. № 349).
Приказ № 136 вступил в силу со дня его официального опубликования – 26.04.2013 г. (п.4 Приказа № 136)3.
3 Приказ № 136 официально опубликован в «Офіційному віснику України » от 26.04.2013 г. № 30.