ПФУ внес изменения в Порядок формирования и представления отчетности по ЕСВ :: Комментарии к нормативным документам и разъяснениям. Справочная информация

ПФУ внес изменения в Порядок формирования и представления отчетности по ЕСВ

Документ

Постановление правления ПФУ от 22.07.2013 г. № 12-1 «Об утверждении Изменений в Порядок формирования и представления страхователями отчета о суммах начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование»

Комментарий

Правление ПФУ постановлением от 22.07.2013 г. № 12-1 (Постановление № 12-1) внесло изменения в Порядок формирования и представления страхователями отчета о суммах начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденный постановлением правления ПФУ от 08.10.2010 г. № 22-2 (Порядок № 22-2).

В основном изменения связаны с вступлением в силу:

Закона Украины от 04.04.2013 г. № 184-VII «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно добровольной уплаты единого взноса», которым внесены изменения в порядок добровольного участия отдельных лиц в системе общеобязательного государственного социального страхования и, соответственно, добровольной уплаты ими ЕСВ (Закон вступил в силу 28.04.2013 г., подробнее см. комментарий к этому документу)¹;
Закона Украины от 14.05.2013 г. № 231-VII «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно назначения и индексации пенсии», согласно которому с пособия по беременности и родам взимается ЕСВ, а период нахождения застрахованных лиц в отпуске по беременности и родам включается в страховой стаж для исчисления пенсии (Закон вступил в силу 01.07.2013 г. подробнее см. комментарий к этому документу).

¹ См. также постановление правления ПФУ от 12.06.2013 г. № 8-1 «О внесении изменений в некоторые постановления правления Пенсионного фонда Украины относительно добровольного участия в системе общеобязательного государственного социального страхования» и комментарий к нему.

Несколько слов об изменениях, связанных с добровольным участием лиц в системе общеобязательного государственного социального страхования. Новой редакцией п.3.5 раздела III Порядка № 22-2 установлено, что в случае заключения с лицом договора², который предусматривает единоразовую уплату ЕСВ за предыдущие периоды, в которых такое лицо не подлежало общеобязательному государственному социальному страхованию (в том числе за периоды с 01.01.2004 г. по 31.12.2010 г.), отчетным периодом является период, за который такой взнос уплачен.

² Имеется в виду договор о добровольном участии в системе общеобязательного государственного социального страхования, типовая форма которого приведена в приложении 3 к Инструкции о порядке начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденной постановлением правления ПФУ от 27.09.2010 г. № 21-5.

Кроме того, внесены изменения и в Звіт про суми добровільних внесків, передбачених договором про добровільну участь, які підлягають сплаті, та суми доплати до органів Пенсійного фонду України (форма приведена в приложении 6 к Порядку № 22-2): ярлык (титульный лист) к нему и таблица 1 «Відомості про суми добровільних внесків, передбачених договором про добровільну участь, які підлягають сплаті» изложены в новой редакции. Однако, существенных изменений он не претерпел. Данный отчет, как и раньше, подается добровольно застрахованными лицами в течение 30 календарных дней после окончания срока действия договора.

Теперь остановимся на изменениях, связанных с исчислением ЕСВ с сумм пособия по беременности и родам.

Изменениями, внесенными в п.4.9 раздела IV Порядка № 22-2 установлено, что в графе 17 таблицы 6 «Відомості про нарахування заробітної плати (доходу) застрахованим особам» приложения 4 к Порядку № 22-2 (Таблица 6) сумма пособия по беременности и родам указывается в последнюю очередь (после отражения сумм заработной платы, вознаграждения по гражданско-правовым договорам и пособия по временной нетрудоспособности). При этом в случае осуществления корректировки, ранее начисленных сумм пособия, в данной графе допускается отражение отрицательных значений.

Данной нормой также установлено, что пособие по беременности и родам (наряду с пособием по временной нетрудоспособности) отражается в Таблице 6 в отдельных строках согласно кодам категорий застрахованного лица (коды приведены в приложении 2 к Порядку № 22-2), в поле соответствующего месяца (отчетного и будущих) только в сумме, приходящейся на этот месяц.

Обращаем внимание, что приложение 2 к Порядку № 22-2, дополнено новыми кодами категории застрахованного лица, в частности:

42 – лица, находящиеся в отпуске по беременности и родам и получающие пособие (начисляется ЕСВ по ставке 33,2%, удерживается – 2%);
43 – инвалиды, находящиеся в отпуске по беременности и родам и получающие пособие, работающие на предприятиях, в учреждениях и организациях (начисляется ЕСВ по ставке 8,41%, удерживается – 2%);
44 – лица, находящиеся в отпуске по беременности и родам и получающие пособие, которые работают на предприятиях и в организациях всеукраинских общественных организаций инвалидов, в частности обществ УТОГ и УТОС, у которых количество инвалидов составляет не менее 50% общей численности работающих, и при условии, что фонд оплаты труда таких инвалидов составляет не менее 25% суммы расходов на оплату труда (начисляется ЕСВ по ставке 5,3%, удерживается – 2%);
45 – инвалиды, находящиеся в отпуске по беременности и родам и получающие пособие, которые работают на предприятиях и в организациях общественных организаций инвалидов, у которых количество инвалидов составляет не менее 50% общей численности работающих, и при условии, что фонд оплаты труда таких инвалидов составляет не менее 25% суммы расходов на оплату труда (начисляется ЕСВ по ставке 5,5%, удерживается – 2%).

Кроме того, в новой редакции изложена таблица 1 «Нарахування єдиного внеску» приложения 4 к Порядку № 22-2: в нее добавлены строки для отражения сумм пособия по беременности и родам (строки 1.5, 2.4 и 4.4) и ЕСВ, начисленного (удержанного) на них (строки 3.4 и 5.6). Соответственно, итоговые строки данной таблицы (строки 1, 2, 3, 4 и 5) также подкорректированы.

Помимо рассмотренных изменений, следует обратить внимание на изменения, внесенные в п.4.8 раздела IV Порядка № 22-2. Данными изменениями предусмотрено, что таблица 5 «Відомості про трудові відносини осіб» приложения 4 к Порядку № 22-2 подается и в случае, когда в течение отчетного периода работнику предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста. При этом указанная таблица изложена в новой редакции, а примечание к таблице дополнено еще одним кодом категории лица – «6» – лица, которым предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста.

В Постановлении № 12-1 ничего не говорится о том, с какого отчетного периода следует подавать обновленные формы отчетности по ЕСВ. Другими нормативно-правовыми актами также не установлены правила (сроки) подачи новых отчетных форм. Учитывая тот факт, что с пособия по беременности и родам взнос взимается с 01.07.2013 г. можно предположить, что обновленные формы необходимо подавать, начиная с отчетности за июль этого года (последний день представления – 20.08.2013 г.).

Обращаем также внимание на то, что постановлением правления ПФУ от 17.07.2013 г. № 11-1 «О внесении изменений в некоторые постановления правления Пенсионного фонда Украины относительно начисления и уплаты единого взноса с сумм пособия по беременности и родам» внесены изменения в Инструкцию о порядке начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденную постановлением правления ПФУ от 27.09.2010 г. № 21-5 (подробнее см. комментарий к указанному Постановлению).

Постановление № 12-1 вступило в силу со дня его официального опубликования 09.08.2013 г. (п.3 Постановления № 12-1)³.

³ Постановление № 12-1 официально опубликовано в «Офіційному віснику України» от 09.08.2013 г. № 58.