Документ
Комментарий
ПФУ в письме от 24.07.2013 г. № 19298/03-20 разъяснил, порядок взимания ЕСВ с сумм пособия по беременности и родам (пособие), предоставляемым отдельным категориям лиц.
Прежде всего, авторы комментируемого письма подчеркнули, что плательщиками ЕСВ являются предприятия, учреждения и организации, физические лица, использующие наемный труд и выплачивающие пособие, а также лица, находящиеся в отпуске по беременности и родам и получающие пособие (абзац седьмой п.1 и п.11 части первой ст.4 Закона № 24641)2.
1 Закон Украины от 08.07.2010 г. № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование».
2 Взимание ЕСВ с сумм пособия введено с 01.07.2013 г. согласно Закону Украины от 14.05.2013 г. № 231-VII «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно назначения и индексации пенсий» (подробнее см. комментарий к этому Закону).
Предприятия, учреждения и организации, физические лица, использующие наемный труд и выплачивающие пособие, начисляют ЕСВ в размере 33,2% суммы пособия и удерживают ЕСВ в размере 2% такой суммы с лиц, находящихся в отпуске и получающих такое пособие.
Физические лица – предприниматели, избравшие упрощенную систему налогообложения, начисляют и уплачивают единый взнос в размере 34,7% сумм, которые определяются такими плательщиками самостоятельно. При этом сумма ЕСВ не может быть меньше размера минимального страхового взноса.
Физические лица – предприниматели, избравшие общую систему налогообложения, начисляют ЕСВ в размере 34,7% сумм дохода (прибыли), полученного от их деятельности, и подлежащего обложению НДФЛ. При этом сумма ЕСВ не может быть меньше размера минимального страхового взноса за месяц, в котором получен доход (прибыль).
Таким образом, частные предприниматели, не зависимо от избранной ими системы налогообложения, находящиеся в отпуске по беременности и родам и получающие пособие, не начисляют ЕСВ на суммы такого пособия. Они являются плательщиками ЕСВ в данном случае только в части удержаний из сумм пособия.
В заключение обращаем внимание, что согласно Закону Украины от 04.07.2013 г. № 406-VII «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины в связи с проведением административной реформы» функции по администрированию ЕСВ, в том числе и по предоставлению разъяснений, переданы от Пенсионного фонда Украины к Миндоходов Украины (подробнее см. комментарий к этому Закону)3.
3 См. также уведомление, размещенное на официальном веб-сайте Минсоцполитики Украины, о том, что с 1 октября администрирование ЕСВ будет полностью возложено на Миндоходов Украины (http://www.mlsp.gov.ua/labour/control/uk/publish/article?art_id=154683&cat_id=107177).