Документ
Комментарий
Фонд социальной защиты инвалидов в письме от 24.05.2013 г. № 1/3-59/68 указал, что с 09.12.2012 г. он не имеет законодательных оснований для проверки выполнения работодателями обязанностей по:
1 Перечисленные обязанности распространяются на предприятия, учреждения, организации, в том числе предприятия и организации общественных организаций инвалидов, физических лиц, использующих наемный труд, численность работающих у которых составляет 8 человек и более (подробнее см. ст.19 Закона № 875).
Это объясняется тем, что Законом Украины от 16.10.2012 г. № 5462-VI «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно деятельности Министерства аграрной политики и продовольствия Украины, Министерства социальной политики Украины, других центральных органов исполнительной власти, деятельность которых направляется и координируется через соответствующие министерства» (вступил в силу 09.12.2012 г.) в ст.19 Закона № 8752 внесены изменения. Согласно данным изменениям проверки работодателей относительно регистрации в Фонде социальной защиты инвалидов, представления ими отчетов о занятости и трудоустройстве инвалидов и выполнения норматива рабочих мест, предназначенных для трудоустройства инвалидов осуществляет центральный орган исполнительной власти, реализующий государственную политику по вопросам надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде, занятости населения.
2 Закон Украины от 21.03.91 г. № 875-XII «Об основах социальной защищенности инвалидов в Украине».
Таким образом, с указанной даты соответствующие проверки уполномочена осуществлять Государственная инспекция Украины по вопросам труда, которая осуществляет свои полномочия в соответствии с Положением № 3863.
3 Положение о Государственной инспекции Украины по вопросам труда, утвержденное Указом Президента Украины от 06.04.2011 г. № 386/2011.