О порядке заполнения формы Інформації про зайнятість і працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню :: Комментарии к нормативным документам и разъяснениям. Справочная информация

О порядке заполнения формы Інформації про зайнятість і працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню

Документ

Письмо Государственного центра занятости от 05.03.2014 г. № ДЦ-01-1433/0/6-14

Комментарий

Государственный центр занятости в письме от 05.03.2014 г. № ДЦ-01-1433/0/6-14 предоставил разъяснение по заполнению формы Інформації про зайнятість і працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню (форма приведена в приложении к Порядку № 271¹, подробнее см. комментарий к этому документу).

¹ Порядок представления работодателями территориальным органам Государственной службы занятости информации о занятости и трудоустройстве граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству, утвержденный приказом Минсоцполитики Украины от 16.05.2013 г. № 271.

В частности, авторы комментируемого письма указали следующее:

в строке 01 «Середньооблікова чисельність штатних працівників за попередній календарний рік – усього» указывается среднеучетная численность штатных работников за предыдущий календарный год;
в строке 02 «у тому числі чисельність працівників, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, які працювали на умовах повної зайнятості у звітному періоді» указывается среднеучетная численность работников, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству в соответствии со ст.14 Закона № 5067² и работавших на условиях полной занятости в отчетном году;
в строке 03 «Квота у розмірі 5% середньооблікової чисельності штатних працівників» указывается расчетная численность работников, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству, в размере 5% среднеучетной численности штатных работников (то есть квота в размере 5% среднеучетной численности штатных работников на соответствующий год);
в строке 04 «Чисельність громадян, яких планується працевлаштувати в поточному році у рахунок квоти» указывается количество граждан, которых планируется трудоустроить в текущем году в счет квоты.

² Закон Украины от 05.07.2012 г. № 5067-VI «О занятости населения».

В заключение напомним, что согласно п.2.5 раздела II Порядка № 271 работодатели ежегодно, не позднее 1 февраля после отчетного года, представляют рассматриваемую форму отчетности территориальному органу Государственной службы занятости. При этом под работодателями следует понимать предприятия, учреждения и организации с численностью штатных работников более 20 человек (п.1.3 раздела I Порядка № 271).