Документ
Комментарий
ПФУ в письме от 21.08.2014 г. № 21841/05-10 разъяснил порядок составления Отчета по ЕСВ1 в случае создания предприятием в отчетном периоде новых рабочих мест.
1 Имеется в виду Звіт про суми нарахованої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення, допомоги, компенсації) застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування до органів доходів і зборів, форма которого приведена в приложении 4 к Порядку формирования и представления страхователями отчета о суммах начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденному приказом Миндоходов Украины от 09.09.2013 г. № 454.
Так, авторы комментируемого письма указали следующее:
2 Точнее не в таблице 1, а в реквизите 5 «Кількість створених нових робочих місць у звітному періоді», размещенном выше этой таблицы.
3 Закон Украины от 05.07.2012 г. № 5067-VI «О занятости населения».
4 В данном случае заполняется реквизит 12 «Дата створення нового робочого місця (штатної одиниці), на яке у звітному періоді працевлаштований даний працівник**» указанной таблицы. Данный реквизит заполняется в том отчетном периоде, в котором работник был трудоустроен на новое рабочее место.
Напомним, что согласно части третьей ст.24 Закона № 5067 работодатель, который в течение 12 календарных месяцев создавал новые рабочие места, трудоустраивал на них работников и выплачивал им зарплату в размере не менее трех минимальных зарплат, в течение следующих 12 месяцев имеет право на компенсацию 50% суммы начисленного ЕСВ за соответствующее лицо за месяц, за который он уплачен. Порядок компенсации работодателям части фактических расходов, связанных с уплатой ЕСВ утвержден постановлением КМУ от 13.03.2013 г. № 153.