Документ
Комментарий
ГФСУ и ПФУ в совместном письме от 22.07.2014 г. № 127/7/99-99-17-03-01-17, № 19426/05-10 разъяснили порядок отражения в Отчете по ЕСВ1 сумм начисленного среднего заработка мобилизованным работникам, призванным на военную службу, на особый период (мобилизованные работники).
1 Имеется в виду Звіт про суми нарахованої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення, допомоги, компенсації) застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування до органів доходів і зборів (Форма № Д4, приведена в приложении 4 к Порядку формирования и представления страхователями отчета о суммах начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденному приказом Миндоходов Украины от 09.09.2013 г. № 454.
Прежде всего, авторы комментируемого письма напомнили, что если мобилизованный работник на момент призыва работал на предприятии, то согласно части третьей ст.119 КЗоТ2 за ним в течение периода, не превышающего один год, сохраняются место работы и должность, а также выплачивается средний заработок. При этом расходы предприятия на выплату среднего заработка таким работникам компенсируется из Государственного бюджета Украины в порядке, определенном КМУ. ЕСВ на такие выплаты не начисляется.
2 Кодекс законов о труде Украины от 10.12.71 г. № 322-VIII.
Также авторы комментируемого письма указали, что суммы средней зарплаты и календарные дни пребывания в трудовых отношениях мобилизованных работников указываются в Отчете по ЕСВ с учетом следующего:
3 Пример заполнения Таблицы 6 в рассматриваемой ситуации см. в приложении к письму ПФУ от 16.07.2014 г. № 18834/05-10.
Обращаем внимание на то, что согласно пп.«и» пп.165.1.1 ст.165 НКУ4 в общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход плательщика налога не включается, в частности, компенсационные выплаты из бюджета в пределах среднего заработка мобилизованных работников.
4 Налоговый кодекс Украины от 02.12.2010 г. № 2755-VI.