Документ
Комментарий
Фонд социальной защиты инвалидов в письме от 24.07.2014 г. № 1/6-187/02-02 разъяснил, что действующим законодательством не предусмотрено представление в электронном виде отчетности по форме № 10-ПІ1. В тоже время представление данного отчета представителем работодателя не запрещено.
1 Имеется в виду Звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів, форма которого утверждена приказом Минтруда Украины от 10.02.2007 г. № 42.
Напомним, что согласно ст.19 Закона № 8752 для предприятий, учреждений, организаций, в том числе предприятий, организаций общественных организаций инвалидов, физических лиц, использующих наемный труд, устанавливается норматив рабочих мест для трудоустройства инвалидов в размере 4% среднесписочной численности штатных работников учетного состава за год, а если работает от 8 до 25 человек, – в количестве одного рабочего места.
2 Закон Украины от 21.03.91 г. № 875-XII «Об основах социальной защищенности инвалидов в Украине».
Предприятия, учреждения, организации, в том числе предприятия, организации общественных организаций инвалидов и физические лица, у которых по основному месту работы работает 8 и более человек, регистрируются в соответствующих отделениях Фонда социальной защиты инвалидов по своему местонахождению и ежегодно подают этим отделениям отчет о занятости и трудоустройстве инвалидов (срок представления – не позднее 1 марта года, следующего за отчетным).