Документ
Комментарий
Минсоцполитики Украины в письме от 04.08.2015 г. № 432/13/155-15 разъяснило, что дата приказа о приеме работника на работу и дата начала работы работника не совпадают. Формой Повідомлення про прийняття працівника на роботу (приложение к Постановлению № 4131) предусмотрено, что дата приказа (распоряжения) о приеме работника на работу и дата начала работы работника отличаются (колонки 8 и 9 соответственно).
1 Постановление КМУ от 17.06.2015 г. № 413 «О порядке уведомления Государственной фискальной службы и ее территориальных органов о приеме работника на работу» (см. комментарий к этому документу).
Напомним, что указанное уведомление подается собственником предприятия или уполномоченным им органом (лицом), а также физическим лицом (работодателем) в территориальный орган ГФСУ по месту учета их в качестве плательщика ЕСВ до начала работы работника по трудовому договору одним из следующих способов: