Праздничные и нерабочие дни учитываются в расчетном периоде при расчете средней зарплаты для исчисления пособий :: Комментарии к нормативным документам и разъяснениям. Справочная информация

Праздничные и нерабочие дни учитываются в расчетном периоде при расчете средней зарплаты для исчисления пособий

Документ

Письмо ФСС по ВУТ от 25.08.2015 г. № 5.2-32-1375

Комментарий

ФСС по ВУТ в письме от 25.08.2015 г. № 5.2-32-1375 разъяснил, что праздничные и нерабочие дни не исключаются из расчетного периода, и, соответственно, из периода, за который осуществляется выплата материального обеспечения.

Напомним, что перечень праздничных и нерабочих дней приведен в ст.73 КЗоТ¹, а согласно п.3 Порядка № 1266² при расчете сумм материального обеспечения (в том числе больничных) используются календарные дни, а не рабочие, как это было предусмотрено Порядком до внесения в него изменений Постановлением № 439³ (до 04.07.2015 г.).

¹ Кодекс законов о труде Украины от 10.12.71 г. № 322-VIII.
² Порядок исчисления средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденный постановлением КМУ от 26.09.2001 г. № 1266, в редакции постановления КМУ от 26.06.2015 г. № 439.
³ Постановление КМУ от 26.06.2015 г. № 439 «О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Украины от 26 сентября 2001 г. № 1266».