Документ
Комментарий
Минсоцполитики Украины в письме от 16.09.2015 г. № 522/18/99-15 разъяснило, что п.28 Порядка № 12661 применяется при расчете пособия по временной нетрудоспособности, в том числе вследствие заболевания или травмы, связанными с несчастным случаем на производстве (профессиональным заболеванием), а п.29 этого Порядка – нет.
1 Порядок исчисления средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденный постановлением КМУ от 26.09.2001 г. № 1266.
В отношении вопроса применения процента среднедневной заработной платы в зависимости от страхового стажа работника для расчета пособия по временной нетрудоспособности, авторы письма указали, что п.2 Порядка № 1266 установлено, что сумма страховых выплат застрахованному лицу и оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности за счет денежных средств работодателя исчисляется путем умножения суммы дневной выплаты, размер которой устанавливается в процентах среднедневной заработной платы (дохода, денежного обеспечения) в зависимости от страхового стажа, если его наличие предусмотрено законодательством, на количество календарных дней, подлежащих оплате. Согласно п.5 Порядка № 1266 в случае, когда средняя заработная плата исчисляется в соответствии с п.28 указанного Порядка, среднедневная заработная плата за один календарный день определяется путем деления тарифной ставки (должностного оклада), минимальной заработной платы на среднемесячное количество календарных дней (30,44).