КМУ внес изменения в Порядок регистрации, перерегистрации безработных и ведения учета лиц, ищущих работу, касающиеся внутренне перемещенных лиц :: Комментарии к нормативным документам и разъяснениям. Справочная информация

КМУ внес изменения в Порядок регистрации, перерегистрации безработных и ведения учета лиц, ищущих работу, касающиеся внутренне перемещенных лиц

Документ

Постановление КМУ от 23.12.2015 г. № 1100 «О внесении изменений в Порядок регистрации, перерегистрации безработных и ведения учета лиц, ищущих работу»

Комментарий

КМУ постановлением от 23.12.2015 г. № 1100 (Постановление № 1100) внес изменения в Порядок регистрации, перерегистрации безработных и ведения учета лиц, ищущих работу, утвержденный постановлением КМУ от 20.03.2013 г. № 198 (Порядок № 198).

Согласно изменениям, внесенным в п.3 Порядка № 198, внутренне перемещенные лица¹ для регистрации в качестве безработных предъявляют в центр занятости (по месту своего проживания/нахождения) справку о постановке на учет внутренне перемещенного лица² и подают ее копию.

¹ Внутренне перемещенным лицом является гражданин Украины, иностранец или лицо без гражданства, находящееся на территории Украины на законных основаниях и имеющее право на постоянное проживание в Украине, вынужденное оставить или покинуть свое место проживания в результате или в целях избежания негативных последствий вооруженного конфликта, временной оккупации, повсеместных проявлений насилия, нарушений прав человека и чрезвычайных ситуаций природного или техногенного характера (часть первая ст.1 Закона Украины от 20.10.2014 г. № 1706-VII «Об обеспечении прав и свобод внутренне перемещенных лиц»).
² Имеется в виду Довідка про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи, форма которой приведена в приложении к Порядку оформления и выдачи справки о постановке на учет внутренне перемещенного лица, утвержденному постановлением КМУ от 01.10.2014 г. № 509.

В случае отсутствия документов, подтверждающих факт увольнения, внутренне перемещенные лица также предъявляют:

заявление о прекращении трудовых отношений, подлинность подписи на котором нотариально заверена, или документ, подтверждающий факт прекращения занятости (гражданско-правовой договор, выписка из Единого государственного реестра юридических и физических лиц – предпринимателей), или соответствующее решение суда – в случае прекращения трудовых отношений (прекращения занятости) в судебном порядке;
расчетный документ (квитанцию), подтверждающий направление указанного заявления работодателю рекомендованным письмом с описью вложения.

До внесения изменений в указанную норму, кроме перечисленных документов, необходимо было предъявить паспорт гражданина Украины или временное удостоверение гражданина Украины и учетную карточку налогоплательщика.

Кроме того, в абзаце втором п.10 Порядка № 198, который касается регистрации в центрах занятости отдельных (льготных) категорий граждан, слово «детей» заменено на фразу «ребенка (детей)». Данное новшество обусловлено вступлением в силу Закона № 534³.

³ Закон Украины от 17.06.2015 г. № 534-VIII «О внесении изменения в статью 14 Закона Украины "О занятости населения" о предоставлении дополнительных гарантий в содействии трудоустройству родителям и лицам, их заменяющих, имеющих на иждивении ребенка в возрасте до шести лет».

В заключение напомним, что согласно п.3 Порядка № 198 регистрация безработных, обращающихся за содействием в трудоустройстве, осуществляется центром занятости независимо от зарегистрированного места жительства или пребывания безработного (в том числе внутренне перемещенного лица). В случае трудоустройства внутренне перемещенного лица нормы трудового законодательства, прежде всего, КЗоТ⁴, распространяются на него в полной мере (см. письмо Гоструда Украины от 02.09.2015 г. № 2497/0/4-9.1-9/6/ДП-15).

⁴ Кодекс законов о труде Украины от 10.12.71 г. № 322-VIII.

Постановление № 1100 вступило в силу со дня его официального опубликования – 12.01.2016 г.⁵

⁵ Постановление № 1100 официально опубликовано в газете «Урядовий кур’єр» от 12.01.2016 г. № 5.