Документ
Комментарий
Минсоцполитики Украины в письме от 07.04.2016 г. № 101/18/99-16 довела до сведения заинтересованных лиц алгоритм расчета пособия по беременности и родам в случаях, установленных п.2 части четвертой ст.19 Закона № 11051 (п.29 Порядка № 12662). Данный алгоритм состоит из следующих этапов:
1 Закон Украины от 23.09.99 г. № 1105-ХІV «Об общеобязательном государственном социальном страховании».
2 Порядок исчисления средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденный постановлением КМУ от 26.09.2001 г. № 1266.
3 См. также п.8 раздела III Примеров исчисления средней заработной платы (дохода) по видам общеобязательного государственного социального страхования, утвержденных приказом Минсоцполитики Украины от 21.10.2015 г. № 1022.
Напомним, что согласно указанной выше норме Закона № 1105, если в течение 12 месяцев перед наступлением страхового случая по данным Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования застрахованное лицо имеет страховой стаж меньше 6 месяцев, пособие по беременности и родам исчисляется исходя из начисленной зарплаты, с которой взимается ЕСВ, но из расчета на месяц не выше двукратного размера минимальной зарплаты и не ниже размера минимальной зарплаты, установленного законом в месяце наступления страхового случая4.
4 Размер минимальной зарплаты на 2016 год установлен ст.8 Закона Украины от 25.12.2015 г. № 928-VIII «О Государственном бюджете Украины на 2016 год» (см. комментарий к этому документу) и составляет с 1 января – 1378 грн., с 1 мая – 1450 грн., с 1 декабря – 1550 грн.