Документ
Комментарий
Минсоцполитики Украины приказом от 09.08.2016 г. № 865 (Приказ № 865) утвердило форму Акта, складеного за результатами проведення планової (позапланової) перевірки додержання суб’єктом господарювання вимог законодавства у сфері провадження господарської діяльності з посередництва у працевлаштуванні за кордоном.
Акт составляется должностным лицом Минсоцполитики Украины, проводившим проверку, в двух экземплярах, один из которых предоставляется должностному или уполномоченному лицу субъекта хозяйствования под роспись.
В данном Акте наряду с другими данными приведен перечень вопросов, подлежащих проверке, а в случае выявления нарушений, в отдельном разделе Акта указывается их подробное описание со ссылкой на статьи (пункты, подпункты и т.п.) нормативно-правовых актов или документов, требования которых нарушены.
Напомним, что к услугам посредничества в трудоустройстве относятся поиск работы и содействие в трудоустройстве лица, а также подбор работников согласно заказам работодателей (в том числе иностранных) в пределах заключенных с работодателями договоров (контрактов) (часть вторая ст.36 Закона № 50671). Перечень обязанностей субъектов хозяйствования, предоставляющих услуги по посредничеству в трудоустройстве, и запретов для них приведен в ст. 36 и ст.37 Закона № 5067.
1 Закон Украины от 05.07.2012 г. № 5067-VI «О занятости населения».
Деятельность субъектов хозяйствования, предоставляющих услуги по посредничеству в трудоустройстве за границей подлежит лицензированию и регулируется соответствующими законодательными актами (часть первая ст.38 Закона № 5067).
Ответственность субъектов хозяйствования, предоставляющих услуги по посредничеству в трудоустройстве, за нарушение требований законодательства о занятости населения, установлена ст.53 Закона № 5067.
Напомним также, что субъекты хозяйствования, предоставляющие услуги по посредничеству в трудоустройстве, обязаны ежегодно подавать в службу занятости отчетность по форме № 1-ПА, утвержденную Приказом № 8152 (см. комментарий к этому документу).
2 Приказ Минсоцполитики Украины от 07.08.2015 г. № 815 «Об утверждении формы отчетности № 1-ПА «Информация о количестве трудоустроенных граждан субъектами хозяйствования, предоставляющими услуги по посредничеству в трудоустройстве и осуществляющими наем работников для дальнейшего выполнения ими работы в Украине у других работодателей» и Порядка ее представления».
Приказ № 865 вступил в силу со дня его официального опубликования – 02.09.2016 г. (п.3 Приказа № 865)3.
3 Приказ № 865 официально опубликован в «Офіційному віснику України» от 02.09.2016 г. № 67.