ФСС по ВУТ: об определении расчетного периода при исчислении средней заработной платы для расчета материального обеспечения по временной утрате трудоспособности :: Комментарии к нормативным документам и разъяснениям. Справочная информация

ФСС по ВУТ: об определении расчетного периода при исчислении средней заработной платы для расчета материального обеспечения по временной утрате трудоспособности

Документ

Письмо Исполнительной дирекции ФСС по ВУТ от 31.05.2016 г. № 5.2-32-880

Комментарий

Исполнительная дирекция ФСС по ВУТ в письме от 31.05.2016 г. № 5.2-32-880 разъяснила, что если застрахованное лицо находилось в трудовых отношениях менее 12 календарных месяцев по последнему основному месту работы и в расчетном периоде есть фактически отработанные календарные месяцы (с первого по первое число), то неполный календарный месяц, в котором это лицо было принято на работу, не включается в такой расчетный период.

Напомним, согласно п.26 Порядка № 1266¹, если застрахованное лицо находилось в трудовых отношениях менее 12 календарных месяцев по последнему основному месту работы, расчетный период для расчета пособия по беременности и родам, пособия по временной нетрудоспособности и оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности определяется за фактически отработанные календарные месяцы (с первого по первое число).

¹ Порядок исчисления средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденный постановлением КМУ от 26.09.2001 г. № 1266.