Документ
Комментарий
Гоструда Украины в письме от 18.08.2017 г. № 8573/4.1/4.1-ДП-17 напомнила, что о проведении инспекционного посещения по вопросам выявления неоформленных трудовых отношений инспектор труда уведомляет объект посещения или уполномоченное им должностное лицо, если только он не сочтет, что такое уведомление может нанести ущерб инспекционному посещению (п.8 Порядка № 2951). Иными словами, проверки по выявлению неоформленных трудовых отношений могут осуществляться без предупреждения работодателя (его должностных лиц).
1 Порядок осуществления государственного контроля за соблюдением законодательства о труде, утвержденный постановлением КМУ от 26.04.2017 г. № 295.
Также авторы комментируемого письма отметили, что внесение записи о проведении инспекционного посещения в журнал проверок2 объекта посещения до проведения инспекционного посещения может привести к сокрытию таких нарушений законодательства о труде, как неоформленные трудовые отношения.
2 Имеется в виду Журнал реєстрації перевірок, форма и Порядок ведения которого утверждены приказом Госкомпредпринимательства Украины от 10.08.98 г. № 18.
Напомним, согласно п.2 Порядка № 295 государственный контроль за соблюдением законодательства о труде осуществляется в форме проведения инспекционных посещений и невыездных инспекций инспекторами труда: