Документ
Комментарий
Минсоцполитики Украины в письме от 18.10.2017 г. № 447/0/22-17/134 разъяснило, что законодательством о труде не предусмотрена возможность отказа работнику в трудоустройстве в связи с наличием в трудовой книжке записей, внесенных незаконно созданными на территории Украины организациями. Законодательством о труде также не установлена обязанность работодателя при приеме на новое место работы признавать недействительными или исправлять предыдущие записи в трудовой книжке.
Авторы комментируемого письма также указали, что любые действия (в т.ч. внесение записей в трудовую книжку работников) незаконно созданных на территории Украины (организаций) не создают правовых последствий.