Минсоцполитики Украины о порядке назначения и выплаты больничных и декретных лицам, работающим на условиях гражданско-правового договора :: Комментарии к нормативным документам и разъяснениям. Справочная информация

Минсоцполитики Украины о порядке назначения и выплаты больничных и декретных лицам, работающим на условиях гражданско-правового договора

Документ

Письмо Минсоцполитики Украины от 17.12.2017 г. № 571/0/86-17/218

Комментарий

Минсоцполитики Украины в письме от 17.12.2017 г. № 571/0/86-17/218 предоставило рекомендации Фонду социального страхования Украины (ФССУ) относительно порядка предоставления материального обеспечения (больничных и декретных) лицам, работающим на условиях гражданско-правового договора.

Финансирование материального обеспечения для лиц, работающих на условиях гражданско-правового договора, предлагается осуществлять на основании заявления-расчета¹.
Исчисление среднедневного дохода для расчета страховых выплат может осуществляться согласно абзацу первому п.2 и п.3 Порядка № 1266² по месту осуществления деятельности на условиях гражданско-правового договора, во время действия которого наступил страховой случай.
Если застрахованное лицо одновременно осуществляет несколько видов деятельности (работает на условиях трудового договора, гражданско-правового договора, является физическим лицом – предпринимателем и т.д.), расчет пособия должен осуществляться отдельно по каждому месту деятельности, аналогично как это определено п.30 Порядка № 1266 для лиц, работающих по совместительству.
Средний доход для расчета декретных и больничных исчисляется страхователями на основании сведений, включаемых в Отчет по ЕСВ³ (п.32 Порядка № 1266). Поэтому расчет материального обеспечения для лиц, работающих на условиях гражданско-правового договора, должен осуществляться после представления Отчета по ЕСВ за месяцы расчетного периода. При этом в целях контроля за использованием денежных средств ФССУ к заявлению-расчету предлагается прилагать копию таблицы 5 «Відомості про трудові відносини осіб» Отчета по ЕСВ, относительно гражданско-правового договора, во время действия которого наступил страховой случай.

¹ Имеется в виду Заява-розрахунок (форма приведена в приложении к Порядку финансирования страхователей для предоставления застрахованным лицам материального обеспечения за счет денежных средств Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности, утвержденному постановлением правления ФСС по ВУТ от 22.12.2010 г. № 26).
² Порядок исчисления средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденный постановлением КМУ от 26.09.2001 г. № 1266.
³ Имеется в виду Звіт про суми нарахованої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення, допомоги, компенсації) застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування до органів доходів і зборів (форма № Д4 приведена в приложении 4 к Порядку формирования и представления страхователями отчета о суммах начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденному приказом Минфина Украины от 14.04.2015 г. № 435).

Напомним, согласно изменениям, внесенным в ст.18 Закона № 1105⁴, лица, работающие на условиях гражданско-правового договора, подлежат страхованию в связи с временной утратой трудоспособности с 11 октября 2017 года (даты вступления в силу Закона № 2148⁵, см. комментарий к этому Закону).

⁴ Закон Украины от 23.09.99 г. № 1105-ХІV «Об общеобязательном государственном социальном страховании».
⁵ Закон Украины от 03.10.2017 г. № 2148-VIII «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно повышения пенсий».