Минсоцполитики Украины: если у работника изменилась форма оплаты труда, исчисление индекса потребительских цен для проведения индексации должно происходить с месяца, следующего за месяцем, в котором произошло повышение тарифной ставки :: Комментарии к нормативным документам и разъяснениям. Справочная информация

Минсоцполитики Украины: если у работника изменилась форма оплаты труда, исчисление индекса потребительских цен для проведения индексации должно происходить с месяца, следующего за месяцем, в котором произошло повышение тарифной ставки

Документ

Письмо Минсоцполитики Украины от 28.02.2018 г. № 13/0/66-18

Комментарий

Минсоцполитики Украины в письме от 28.02.2018 г. № 13/0/66-18 разъяснило, что если у работника в январе 2018 года изменилась форма оплаты труда, в частности, работник переведен с должностного оклада на почасовую тарифную ставку, исчисление индекса потребительских цен для проведения индексации должно происходить с месяца, следующего за месяцем, в котором произошло повышение тарифной ставки.

Также авторы комментируемого письма указали, что Порядок № 1078¹ не предусматривает сохранение сумм индексации в случае, когда работник переведен с одной формы оплаты труда на другую.

¹ Порядок проведения индексации денежных доходов населения, утвержденный постановлением КМУ от 17.07.2003 г. № 1078.

Вместе с тем согласно п.5 Порядка № 1078 работникам предприятий и организаций, находящимся на хозрасчете, повышение зарплаты в связи с ростом уровня инфляции осуществляется в порядке, определенном в коллективных договорах, но не ниже норм, определенных Законом № 1282¹ и положений Порядка № 1078.

² Закон Украины от 03.07.91 г. № 1282-XII «Об индексации денежных доходов населения».

Следовательно, предприятие может в коллективном договоре предусмотреть положения о проведении индексации работникам, переведенным с одной формы оплаты труда на другую.