КМУ внес изменения в постановление «О трудовых книжках работников» относительно ведения трудовых книжек представительствами иностранных субъектов хозяйствования :: Комментарии к нормативным документам и разъяснениям. Справочная информация

КМУ внес изменения в постановление «О трудовых книжках работников» относительно ведения трудовых книжек представительствами иностранных субъектов хозяйствования

Документ

Постановление КМУ от 18.07.2018 г. № 571 «О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Украины от 27 апреля 1993 г. № 301»

Комментарий

КМУ постановлением от 18.07.2018 г. № 571¹ (Постановление № 571) внес изменения в постановление КМУ от 27.04.93 г. № 301 «О трудовых книжках работников» (Постановление № 301).

¹ О данном Постановлении см. также информацию, размещенную на веб-сайте официального издания ГФСУ «Вісник. Офіційно про податки»: http://www.visnuk.com.ua/uk/news/100008659-inozemnim-robotodavtsyam-dozvoleno-vesti-trudovi-knizhki-svoyikh-pratsivnikiv.

В соответствии с изменениями, внесенными в п.3 и п.4 Постановления № 301 теперь трудовые книжки хранятся, в том числе, и в представительствах иностранных субъектов хозяйствования. При этом, на руководителя представительства иностранного субъекта хозяйствования возложена ответственность за организацию ведения учета, хранения и выдачи трудовых книжек.

Также обращаем внимание, что КМУ отменил п.2.21 главы 2 Инструкции № 58², которым предусматривалось ведение и хранение трудовых книжек граждан, работающих по трудовым договорам в иностранных представительствах, соответствующими государственными органами (см. распоряжение от 18.07.2018 г. № 513-р и комментарий к нему).

² Инструкция о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденная приказом Минтруда Украины, Минюста Украины и Минсоцзащиты Украины от 29.07.93 г. № 58.

Постановление № 571 вступило в силу со дня его опубликования – 24 июля 2018 года³.

³ Постановление № 571 официально опубликовано в газете «Урядовий кур’єр» от 24.07.2018 г. № 136.