Документ
Комментарий
Минсоцполитики Украины в письме от 11.07.2018 г. № 1217/0/101-18/28 разъяснило, что если работник выполняет работу в ночное или вечернее время в праздничный день, то ему необходимо начислять доплаты без удвоения на общих основаниях.
Напомним, оплата за работу в праздничный и нерабочий день работникам, труд которых оплачивается по часовым ставкам, осуществляется в размере двойной часовой ставки, а работа в ночное время – в повышенном размере, устанавливаемом генеральным, отраслевым (региональным) соглашениями и коллективным договором, но не ниже 20% тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время (ст.107-108 КЗоТ1 соответственно).
1 Кодекс законов о труде Украины от 10.12.71 г. № 322-VIII.