Документ
Комментарий
ГФСУ в индивидуальной налоговой консультации от 23.10.2018 г. № 4525/6/99-99-13-02-03-15/ІПК1 разъяснила, что если работник в месяце установления ему инвалидности подает работодателю листок нетрудоспособности за прошлые периоды, ЕСВ за такие периоды начисляется в размере 8,41%. Если же работник подает работодателю листок нетрудоспособности за прошлые периоды в месяце начисления, в котором ему отменена инвалидность, ЕСВ начисляется в размере 22%2.
1 С текстом данной индивидуальной налоговой консультации можно ознакомиться в Едином реестре индивидуальных налоговых консультаций на официальном портале ГФСУ по адресу: https://cabinet.sfs.gov.ua/registers/ipk.
2 Аналогичный вывод сделан и в ИНК ГФСУ от 17.01.2018 г. № 183/6/99-99-13-02-03-15/ІПК (см. комментарий к ней).
При этом ГФСУ подчеркнула, что если суммарный доход работника, которому отменена инвалидность, за месяц с учетом выплат по листку нетрудоспособности, не превышает размер минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, сумма ЕСВ рассчитывается как произведение размера минимальной зарплаты, установленной законом на месяц, в котором получен доход, и ставки взноса.
Напомним, на 2018 год минимальная зарплата установлена в размере 3723 грн. на месяц (см. Закон о Госбюджете – 20183 и комментарий к нему).
3 Закон Украины от 07.12.2017 г. № 2246-VIII «О Государственном бюджете Украины на 2018 год».