Документ
Комментарий
Минсоцполитики Украины в письме от 06.09.2019 г. № 1268/0/206-19 разъяснило порядок и сроки выплаты заработной платы за первую и вторую половину месяца.
В соответствии с частью первой ст.24 Закона об оплате труда1 (ст.115 КЗоТ2) сроки выплаты заработной платы устанавливаются предприятиями самостоятельно в коллективном договоре или нормативном акте работодателя с соблюдением норм законодательства.
1 Закон Украины от 24.03.95 г. № 108/95-ВР «Об оплате труда».
2 Кодекс законов о труде Украины от 10.12.71 г. № 322-VIII.
Заработная плата должна выплачиваться не реже двух раз в месяц через промежуток времени, не превышающий 16 календарных дней и не позднее семи дней после окончания периода, за который осуществляется выплата.
Первой половиной месяца считаются 15 календарных дней с 1 по 15 число, а второй половиной – с 16 по 30 (31) число. То есть заработная плата за первую половину месяца должна выплачиваться в период не позднее с 16 по 22 число, а за вторую половину – с 1 по 7 число.
Например, дата выплаты заработной платы за первую половину месяца – 16 число, а за вторую – 1 число; дата выплаты заработной платы за первую половину месяца – 22 число, а за вторую – 6 число3.
3 Нахождение главного бухгалтера (бухгалтера) в отпуске не может быть основанием для не выплаты заработной платы в установленные сроки (см. письмо Минсоцполитики Украины от 19.11.2019 г. № 1680/0/206-19).
Конкретные сроки выплаты заработной платы устанавливаются предприятиями и организациями самостоятельно в коллективном договоре или другом нормативном акте работодателя.
Частью второй статьи 24 Закона об оплате труда установлено, что в случае, когда день выплаты заработной платы совпадает с выходным, праздничным или нерабочим днем, заработная плата выплачивается накануне.
Выплата заработной платы проводится за фактически отработанное время на основании табеля учета рабочего времени, который заполняется за отчетный месяц (с 1 по 15 и с 16 по 31 число).
При этом Минсоцполитики Украины указало, что в случае приема работника на работу 18 числа основания для выплаты заработной платы за первую половину месяца отсутствуют.