Документ
Комментарий
НБУ в письме от 23.12.2019 г. № 57-0007/67106 напомнил, что введение в Украине международного номера банковского счета IBAN1 позволяет клиенту (работодателю) формировать реестр, по которому банком зачисляется заработная плата его работникам, с указанием номеров счетов по стандарту IBAN, в том числе счетов, открытых работниками в других банках по их выбору. В связи с этим НБУ предложил банкам разработать с клиентами (работодателями) возможность перевода банком (на условиях, определенных договором) средств на выплату заработной платы (на основании предоставленного работодателем реестра) на счета его работников, которые открыты также в других банках по их выбору.
1 Международный номер банковского счета IBAN введен в Украине в целях гармонизации украинского платежного пространства с европейским в соответствии с постановлением Правления НБУ от 28.12.2018 г. № 162 «О введении международного номера банковского счета (IBAN) в Украине». Отметим, что формально все банки Украины полностью завершили переход на новый стандарт IBAN 1 ноября 2019 года. Об этом сообщалось в информационном сообщении на странице официального интернет - представительства НБУ: https://bank.gov.ua/news/all/zaversheno-perehid-na-mijnarodniy-standart-iban.
Иными словами, НБУ предложил банкам разработать правила работы с клиентами (работодателями) для реализации «зарплатных проектов», по которым заработная плата их работникам будет перечисляться не только на счета, открытые в банке - исполнителе, но и в других банках (по собственному выбору работника).
Обращаем внимание, что законодательство не содержит каких-либо ограничений при реализации «зарплатных проектов» (перечислении заработной платы безналичным расчетом на счета работников). Все правила этой процедуры регулируются исключительно банковским договором. Непосредственно сама возможность выплаты заработной платы в безналичной форме предусмотрена ст.24 Закона Украины от 24.03.95 г. № 108/95-ВР «Об оплате труда», которой, в частности, предусмотрено, что выплата заработной платы может осуществляться через учреждения банков, почтовыми переводами на указанный работниками счет (адрес) с обязательной оплатой таких услуг работодателем, но исключительно при личном письменном согласии работника. Иными словами, работник самостоятельно принимает решение о выборе формы получения надлежащих ему выплат.
Также следует отметить, что фактически переход на международный стандарт IBAN полностью завершился в Украине 12 января 2020 года (п.6 Постановления № 162). Поэтому с 13 января 2020 года действуют новые формы расчетных документов (в частности, платежное поручение), введенные постановлением Правления НБУ от 06.11.2019 г. № 127 «Об утверждении Изменений к Инструкции о безналичных расчетах в Украине в национальной валюте» (см. комментарий к этому документу). Этим документом НБУ привел в соответствие с новыми правилами Инструкцию № 222, которая устанавливает общие правила, виды и стандарты расчетов, в частности формы расчетных документов и порядок их оформления. Новые формы не претерпели кардинальных изменений, в основном все свелось к расширению графы для указания номера счета и отмены реквизита «Код банка», который новым стандартом не предусмотрен.
2 Имеется в виду Инструкция о безналичных расчетах в Украине в национальной валюте, утвержденная постановлением Правления НБУ от 21.01.2004 г. № 22.