Документ
Комментарий
Национальное агентство Украины по вопросам государственной службы (НАГС) издало разъяснение от 23.07.2020 г. № 103 р/з о принятии решения о наложении на государственного служащего дисциплинарного взыскания или закрытии дисциплинарного производства во время его отсутствия на службе в связи с временной нетрудоспособностью, во время его пребывания в отпуске или в командировке.
Статьей 77 Закона Украины от 10.12.2015 г. № 889-VIII «О государственной службе» (Закон о госслужбе) установлено, что решение о наложении на госслужащего дисциплинарного взыскания или закрытии дисциплинарного производства принимает субъект назначения в течение 10 календарных дней со дня получения представления дисциплинарной комиссии в государственном органе. Решение оформляется соответствующим актом субъекта назначения.
Однако, дисциплинарное взыскание не может быть применено во время отсутствия госслужащего на службе в связи с временной нетрудоспособностью, во время пребывания его в отпуске или в командировке (часть четвертая ст.74 Закона о госслужбе). Кроме того, перед наложением дисциплинарного взыскания субъект назначения должен получить от госслужащего письменное объяснение (часть первая ст.75 Закона о госслужбе).
Поэтому решение о дисциплинарном взыскании или закрытии дисциплинарного производства принимает субъект назначения в течение 10 календарных дней, например, путем проставления резолюции субъекта назначения на представлении дисциплинарной комиссии. Оформление соответствующего решения (выдача приказа или распоряжения) по госслужащему, в отношении которого инициировано дисциплинарное производство, осуществляется после окончания периода его временной нетрудоспособности, времени пребывания в отпуске или в командировке.