Отчетность в Фонды и территориальные органы Госслужбы занятости Украины

Отчетность в Фонды социального страхования и территориальные органы Госслужбы занятости Украины

Наименование налога Куда представляется Отчетный период Срок представления Примечания
Звіт по заборгованості страхувальника зі сплати страхових коштів до Фонду соціального страхування України

(Приложение к Постановлению Фонда социального страхования Украины от 12.12.2018 г. № 28)
В отделения рабочих органов исполнительной дирекции Фонда социального страхования Украины Квартал До 10.04; 10.07; 10.10; 15.01 Отчет подается страхователями, имеющими по состоянию на отчетную дату задолженность по уплате страховых средств на общеобязательное государственное социальное страхование в связи с временной утратой трудоспособности и/или на общеобязательное государственное социальное страхование от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших утрату трудоспособности. Отчет составляется нарастающим итогом с начала года в гривнях с копейками и подается до полного погашения задолженности по уплате страховых средств
Інформація про попит на робочу силу (вакансії)
Форма № 3-ПН
(Приказ Минсоцполитики Украины от 31.05.2013 г. № 316)
Региональному или базовому центру занятости, его филиалам (при наличии) не позднее чем через 3 рабочих дня с даты открытия вакансии* Подается при наличии у работодателя спроса на рабочую силу (вакансии)
Інформація про заплановане масове вивільнення працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці
Форма № 4-ПН
(Приказ Минсоцполитики Украины от 31.05.2013 г. № 317)
Не позднее чем за 2 месяца до массового увольнения работников, по условиям, предусмотренным ст.48 и 50 Закона Украины от 05.07.2012 г. № 5067-VI «О занятости населения» Заполняется предприятиями, учреждениями и организациями при запланированном массовом увольнении работников в связи с изменениями в организации производства и труда, в том числе ликвидацией, реорганизацией или перепрофилированием предприятий, учреждений, организаций, сокращением численности или штата работников предприятия, учреждения, организации независимо от формы собственности, вида деятельности и хозяйствования
Інформація про зайнятість і працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню**
за 20__ рік
(Приказ Минсоцполитики Украины от 16.05.2013 г. № 271)
год ежегодно не позднее 1 февраля после отчетного года Подается предприятиями, учреждениями и организациями независимо от формы собственности с численностью штатных работников от 8 человек

* Датой открытия вакансии является следующий день после создания рабочего места или прекращения трудовых отношений с работником, рабочее место которого остается вакантным, или дата, начиная с которой может быть заключен трудовой договор с наемным работником.

** Категории граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству, определены ст.14 Закона Украины от 05.07.2012 г. № 5067-VI «О занятости населения»