Документ

Наказ Мінекономіки України від 18.03.2021 р. № 563 «Про затвердження форми звітності № 4-ПН «Інформація про заплановане масове вивільнення працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці» та Порядку її подання»

Коментар

Мінекономіки України наказом від 18.03.2021 р. № 563 (Наказ № 563) затвердило:

• форму звітності № 4-ПН «Інформація про заплановане масове вивільнення працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці» (форма № 4-ПН);
• Порядок подання форми звітності № 4-ПН «Інформація про заплановане масове вивільнення працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці» (Порядок № 563).

Наказ Мінсоцполітики України від 31.05.2013 р. № 317 «Про затвердження форми звітності № 4-ПН «Інформація про заплановане масове вивільнення працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці» та Порядку її подання» визнано таким, що втратив чинність.

Як і раніше форма № 4-ПН заповнюється підприємствами, установами та організаціями в разі запланованого масового вивільнення працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці, у тому числі ліквідацією, реорганізацією або перепрофілюванням підприємств, установ та організацій, скороченням чисельності або штату працівників підприємства, установи та організації незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання.

Форма № 4-ПН подається підприємствами, установами та організаціями не пізніше ніж за два місяці до вивільнення (не пізніше ніж за 30 календарних днів до вивільнення в разі звільнення державних службовців відповідно до п.1 та 1¹ частини першої ст.87 Закону № 889¹) до міських, районних і міськрайонних центрів зайнятості та філій регіональних центрів зайнятості за місцем провадження їх господарської діяльності.

¹ Закон України від 10.12.2015 р. № 889-VIII «Про державну службу».

Відповідно до п.2 розділу І Порядку № 563 у разі якщо останній день строку припадає на вихідний, святковий або інший неробочий день, днем закінчення строку подання форми № 4-ПН є перший після нього робочий день.

Також чітко встановлено, що форма № 4-ПН подається в електронному (з накладенням кваліфікованого електронного підпису) чи паперовому вигляді (із засвідченням підписом керівника або особи, відповідальної за подання інформації).

Критерії масового вивільнення працівників з ініціативи роботодавця (одноразового або протягом трьох місяців), крім випадку ліквідації юридичної особи, визначено ст.48 Закону № 5067².

² Закон України від 05.07.2012 р. № 5067-VI «Про зайнятість населення».

Правила заповнення табличної форми № 4-ПН, які викладено у розділі ІІ Порядку № 563, не змінилися.

Що стосується безпосередньо форми, то в її заголовній частині з’явився новий реквізит – «Місце провадження господарської діяльності».

Наказ № 563 набрав чинності з дня його офіційного опублікування – 16.04.2021 р. (п.4 Наказу № 563)³.

³ Наказ № 563 офіційно опубліковано в «Офіційному віснику України» від 16.04.2021 р. № 29.