Документ
Коментар
Мінекономрозвитку України своїм наказом від 23.03.2021 р. № 609 (Наказ № 609) затвердило:
Наказ Мінпраці України від 02.10.96 р. № 77 «Про умови оплати праці робітників, зайнятих обслуговуванням органів виконавчої влади, місцевого самоврядування та їх виконавчих органів, органів прокуратури, судів та інших органів» визнано таким, що втратив чинність.
Відповідно до Наказу № 609 робітникам ОМС у поточному році двічі підвищуються посадові оклади – на 01.01.2021 р. та на 01.12.2021 р. (п.2 Приміток до Додатку 5 Наказа № 609).
Натомість робітникам держорганів чекати на підвищення посадових окладів не слід розраховувати, адже наказ чітко відокремив оклади робітників держорганів від окладів робітників ОМС. До того ж згідно із ст.26 Закону про Держбюджет-20211, у 2021 р. для всіх категорій працівників державних органів застосовуються розміри та умови оплати праці, що діяли на 1 вересня 2020 р.
1 Закон України від 15.12.2020 р. № 1082-IХ «Про Державний бюджет України на 2021 рік».
Крім встановлення схем посадових окладів, Наказ № 609 надав право керівникам в межах затвердженого фонду оплати праці та граничної чисельності працівників установлювати надбавки та доплати за певні умови роботи, а також надавати матеріальну допомогу та визначати премії робітникам залежно від їхнього вкладу в кінцеві результати роботи.
Наказ № 609 набрав чинності з дня його офіційного опублікування – 20.04.2021 р. – та застосовується з 1 січня 2021 р., крім абзацу четвертого п.1 цього Наказу, який застосовується з 01.01.2022 р. (п.5 Наказу № 609)2.
2 Наказ № 609 офіційно опубліковано в «Офіційному віснику України» від 20.04.2021 р. № 30.