Мінекономіки України оприлюднило інформаційне повідомлення «Про розрахунок норми тривалості робочого часу на 2022 рік» :: Коментарі до нормативних документів і роз'яснень

Мінекономіки України оприлюднило інформаційне повідомлення «Про розрахунок норми тривалості робочого часу на 2022 рік»

Документ

Інформаційне повідомлення Мінекономіки України

Коментар

Мінекономіки України на своєму офіційному вебсайті¹ оприлюднило інформаційне повідомлення від 19.08.2021 р. «Про розрахунок норми тривалості робочого часу на 2022 рік».

¹ З текстом цього повідомлення можна ознайомитись за адресою: https://www.me.gov.ua/Documents/Detail?lang=uk-UA&id=00e9e1b4-5537-42f3-8fe3-9d6b600e956e&title=ProRozrakhunokNormiTrivalostiRobochogoChasuNa2022-Rik.

У ньому, зокрема, зазначається, що залежно від тривалості робочого тижня згідно з вимогами КЗпП² норма робочого часу у 2022 році становитиме:

при 40-годинному робочому тижні – 1987 годин;
при 39-годинному робочому тижні – 1942 години;
при 38,5-годинному робочому тижні – 1917 годин;
при 36-годинному робочому тижні – 1792 години;
при 33-годинному робочому тижні – 1643 години;
при 30-годинному робочому тижні – 1494 години;
при 25-годинному робочому тижні – 1245 годин;
при 24-годинному робочому тижні – 1195 годин;
при 20-годинному робочому тижні – 996 годин;
при 18-годинному робочому тижні – 896 годин.

² Кодекс законів про працю України від 10.12.71 р. № 322-VIII.

Також у повідомленні наведено приклад розрахунку норми тривалості робочого часу на 2022 рік, розрахованої за календарем п’ятиденного робочого тижня з двома вихідними днями в суботу та неділю при однаковій тривалості часу роботи за день впродовж робочого тижня та відповідним зменшенням тривалості роботи напередодні святкових та неробочих днів.