Документ

Постанова КМУ від 02.02.2022 р. № 89 «Про внесення змін до постанов Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 р. № 15 і від 24 травня 2017 р. № 358»

Коментар

КМУ постановою від 02.02.2022 р. № 89 (Постанова № 89) вніс зміни до Постанови КМУ від 18.01.2017 р. № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» та Постанови КМУ від 24.05.2017 р. № 358 «Деякі питання оплати праці державних службовців судів, органів та установ системи правосуддя», визначивши схему посадових окладів на посадах державної служби з урахуванням категорій, підкатегорій та рівнів державних органів у 2022 р.

Постановою № 89 передбачається:

• встановити коригуючі коефіцієнти до посадових окладів державним службовцям деяких державних органів;
• унормувати питання щодо виплати у 2022 р. надбавки за особливо важливу роботу державним службовцям, які займають посади фахівців з питань реформ;
• привести у відповідність до законодавства умови оплати праці державних службовців судів, органів та установ системи правосуддя¹.

¹ Див. інформацію щодо цієї постанови на Урядовому порталі.

Постановою № 89 викладена в новій редакції Схема посадових окладів на посадах державної служби з урахуванням категорій, підкатегорій та рівнів державних органів у 2022 р.

Відповідно до ст.51 Закону про держслужбу² КМУ визначає схему посадових окладів на посадах державної служби та умови оплати праці державних службовців, з якими укладаються контракти про проходження державної служби за поданням Національного агентства України з питань державної служби.

² Закон України від 10.12.2015 р. № 889-VIII «Про державну службу».

Постанова № 89 набрала чинності з дня її офіційного опублікування – 05 лютого 2022 р.³ та застосовується з 01 січня 2022 р.

³ Постанову № 89 офіційно опубліковано в газеті «Урядовий кур'єр» від 05.02.2022 р. № 23.