Документ
Коментар
КМУ постановою від 02.02.2022 р. № 72 (Постанова № 72) вніс зміни до низки постанов у частині визначення стажу роботи, який дає право на нарахування надбавки (доплати) за вислугу років для працівників бюджетної сфери.
Нагадаємо, що Законом № 12171 запроваджено ведення трудових книжок в електронній формі в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, врегульовано механізм підтвердження наявного стажу роботи для укладення трудового договору, призначення пенсій та інших цілей, передбачених законодавством.
1 Закон України від 05.02.2021 р. № 1217-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі».
У зв’язку з цим виникла потреба приведення у відповідність до Закону № 1217 деяких нормативно-правових актів, якими передбачено посилання на документи для визначення стажу роботи, що дає право на нарахування надбавки (доплати) за вислугу років.
Стаж, який дає право на одержання надбавки за вислугу років, визначається на підставі трудової книжки (у разі наявності) або відомостей про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування та інших документів, які відповідно до законодавства підтверджують стаж роботи.
Внесені Постановою № 72 зміни стосуються працівників:
Постанова № 72 набрала чинності з дня її офіційного опублікування – 4 лютого 2022 р2.
2 Постанову № 72 офіційно опубліковано в газеті «Урядовий кур'єр» від 04.02.2022 р. № 22.