Документ
Коментар
КМУ постановою від 26.04.2022 р. № 481 (Постанова № 481) ухвалив рішення щодо організації роботи працівників суб’єктів господарювання (СГ) державного сектору економіки на період воєнного стану.
Зокрема, Постановою № 481 передбачено, що на період воєнного стану для працівників СГ державного сектору економіки за рішенням виконавчого органу або керівника СГ може запроваджуватися дистанційна робота за наявності організаційної і технічної можливості для виконання їх обов’язків.
За наявності можливості забезпечення належної (безперервної) роботи відповідного СГ державного сектору також може запроваджуватися дистанційна робота для членів виконавчого органу або керівника СГ, які перебувають на території України. Рішення щодо цього приймають суб’єкти управління об’єктами державної власності, загальні збори акціонерів (учасників) господарських товариств, у статутному капіталі яких 50 відсотків акцій (часток) належать державі, а також наглядові ради.
Робота працівників, членів виконавчого органу та керівників СГ державного сектору за межами України допускається лише у разі службового відрядження, оформленого в установленому порядку.
У разі перебування працівників СГ державного сектору в робочий час в Україні поза межами робочого місця без відповідного рішення керівника або виконавчого органу, чи за кордоном, крім перебування у службовому відрядженні, до них може бути застосоване дисциплінарне стягнення відповідно до закону.
Якщо вказані дії здійснюются членами виконавчого органу або керівниками СГ державного сектору, то до них може бути застосоване не тільки дисциплінарне стягнення відповідно до закону, а й припинено їх повноваження в установленому порядку.
Постанова № 481 набрала чинності з дня її офіційного опублікування – 28 квітня 2022 р.1, крім норми щодо застосування дисциплінарних стягнень, яка набрала чинності з 3 травня 2022 р. (п.5 Постанови № 481).
1 Постанову № 481 офіційно опубліковано в газеті «Урядовий кур'єр» від 28.04.2022 р. № 97.