Документ
Коментар
КМУ постановою від 12.07.2022 р. № 788 (Постанова № 788) вніс зміни до Схеми посадових окладів на посадах державної служби з урахуванням категорій, підкатегорій та рівнів державних органів у 2022 році, затвердженої постановою КМУ від 18.01.2017 р. № 15, в редакції постанови КМУ від 02.02.2022 р. № 89.
Постанова № 788 прийнята з метою приведення схеми посадових окладів на посадах державної служби відповідно до чинного законодавства України, а саме Закону України від 10.12.2015 р. № 889-VIII «Про державну службу» та Закону України від 02.12.2021 р. № 1928-ІХ «Про Державний бюджет України на 2022 рік».
Оскільки мінімальний розмір посадового окладу в державних органах, юрисдикція яких поширюється на територію одного або кількох районів, районів у містах, міст обласного значення, не може бути менше двох розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановлених законом, Постановою № 788 для провідних спеціалістів вказаних органів (підкатегорія В2) оклади підвищені з 5100 грн до 5300 грн, а для спеціалістів (підкатегорія В3) – з 4962 грн до 5200 грн відповідно.
Також збільшено посадові оклади для спеціалістів (підкатегорія В3) державних органів, юрисдикція яких поширюється на територію АРК, однієї або кількох областей, мм. Києва та Севастополя – з 5100 грн до 5300 грн.
Міністри, керівники центральних і місцевих органів виконавчої влади та інших державних органів повинні забезпечити виконання Постанови № 788 виключно в межах фондів заробітної плати, затверджених у кошторисах.
Постанова № 788 набрала чинності з дня її офіційного опублікування – 15 липня 2022 р. та застосовується з 1 липня 2022 р.1(п.3 Постанови № 788).
1 Постанову № 788 офіційно опубліковано в газеті «Урядовий кур'єр» від 15.07.2022 р. № 154.