Документ

Лист МОН України від 21.10.2022 р. № 1/12392-22

Коментар

МОН України в листі від 21.10.2022 р. № 1/12392-22 надало роз’яснення щодо проведення атестації та підвищення кваліфікації педагогічних працівників у 2022/2023 навчальному році в умовах воєнного стану.

З метою зменшення ризиків завдання шкоди життю і здоров'ю, враховуючи поточну ситуацію в країні та керуючись інтересами педагогічних працівників, які атестуються в умовах воєнного стану, МОН України було рекомендовано перенести атестацію педагогічних працівників¹.

¹ Йдеться про лист МОН України від 15.03.2022 р. № 1/3454-22.

У листі, що коментується, МОН України звернуло увагу на можливість прийняття атестаційними комісіями рішення про перенесення атестації ще на один рік в будь-які строки та з будь-яких поважних причин (п.3.2, 3.20 розділу III Типового положення про атестацію педагогічних працівників, затвердженого наказом МОН України від 06.10.2010 р. № 930). У випадку перенесення атестації за педагогічними працівниками зберігаються раніше присвоєні кваліфікаційні категорії та педагогічні звання.

МОН України рекомендує завершити у 2022/2023 навчальному році проведення атестації педагогів, діяльність яких вивчена до 24.02.2022 р., але атестацію перенесено на рік, наголошуючи, що результати атестації можуть змінюватися лише за рішенням атестаційної комісії.

Також МОН України рекомендує за необхідності скоротити кількість членів атестаційної комісії до мінімальної та проводити засідання атестаційної комісії в режимі онлайн, зазначивши в наказі керівника закладу освіти «Про створення атестаційної комісії та затвердження її складу» про можливість проведення засідань атестаційної комісії в режимі онлайн, з фіксацією результатів електронного голосування (за потребою). У випадку відсутності у педагогічного працівника, який атестується, можливості підключитися в режимі онлайн, засідання може проходити без його участі.

У випадку призупинення дії трудового договору відповідно до ст.13 Закону України від 15.03.2022 р. № 2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», атестація педагогічного працівника не проводиться, оскільки на термін призупинення дії трудового договору роботодавець не мусить надавати працівникові зарплату навіть частково.

Проведення атестації можливе за рішенням атестаційної комісії, враховуючи поточну ситуацію в регіоні та бажання педагогічного працівника, з яким призупинено дію трудового договору. Це стосується і працівників, яким оголошено простій.

При атестації педагогів, які працюють на двох і більше посадах, МОН України радить поєднати терміни атестації: провести атестацію за різними посадами в один рік, оформляючи окремий атестаційний лист при атестації за кожною посадою.

Законом України від 05.09.2017 р. № 2145-VIII «Про освіту» педагогам гарантується вільний вибір освітніх програм, форм навчання, закладів освіти, установ і організацій, інших суб'єктів освітньої діяльності, що здійснюють підвищення кваліфікації та перепідготовку педагогічних працівників, є можливість вільно обирати види (навчання за освітньою програмою, стажування, участь у сертифікаційних програмах, тренінгах, семінарах, семінарах-практикумах, семінарах-нарадах, семінарах-тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо) та форми (інституційна, дуальна, на робочому місці (на виробництві) підвищення кваліфікації.

Тож для підвищення кваліфікації кожен педагог може самостійно обирати форми навчання, програми і освітні заклади.