Документ

Лист Мінсоцполітики України від 15.02.2023 р. № 494/0/290-23/54

Коментар

Мінсоцполітики України в листі від 15.02.2023 р. № 494/0/290-23/54 роз’яснило, що положеннями Порядку № 440¹ не передбачено оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності застрахованій особі, яка працює на умовах цивільно-правового договору.

¹ Порядок оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві, за рахунок коштів роботодавця, затверджений постановою КМУ від 26.06.2015 р. № 440.

Оплата перших п’яти днів тимчасової непрацездатності здійснюється за основним місцем роботи застрахованої особи та за місцем роботи за сумісництвом у формі матеріального забезпечення, що повністю або частково компенсує втрату заробітної плати (доходу) (п.2 Порядку № 440).