Документ
Коментар
КМУ постановою від 25.04.2023 р. № 391 (Постанова № 391) встановив, що для працівників державних органів, які безпосередньо здійснюють свої повноваження на територіях активних бойових дій посадові оклади визначаються з урахуванням коефіцієнта 2, а на територіях можливих бойових дій - з урахуванням коефіцієнта 1,5. Зазначені території повинні бути включені до переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією, затвердженого Мінреінтеграції України, для яких не визначена дата завершення (припинення можливості) бойових дій.
Розташування робочого місця працівника, до якого застосовується підвищення розмірів посадових окладів з урахуванням коефіцієнтів, визначається керівником держоргану (керівником держслужби) шляхом затвердження відповідного переліку працівників, які здійснюють свої повноваження безпосередньо на території можливих чи активних бойових дій, а саме підвищення здійснюється з урахуванням фактично відпрацьованого часу протягом місяця.
Працівникам держорганів, які безпосередньо здійснюють свої повноваження на територіях можливих чи активних бойових дій та яким підвищуються розміри посадових окладів з застосуванням відповідних коефіцієнтів, не встановлюються інші виплати за роботу з особливими умовами праці, визначені актами КМУ.
Постановою № 391 доручено центральним і місцевим органам виконавчої влади разом з іншими держорганами та Мінфіном України забезпечити визначення джерел покриття видатків для реалізації цієї постанови.
Крім того, органам місцевого самоврядування рекомендовано застосувати положення Постанови № 391.
Постанова № 391 набрала чинності з дня її офіційного публікування – 28 квітня 2023 р.1 і застосовується до припинення чи скасування воєнного стану в Україні (п.4 Постанови № 391).
1 Постанову № 391 офіційно опубліковано в газеті «Урядовий кур'єр» від 28.04.2023 р. № 85.