Документ

Лист ПФУ від 25.04.2023 р. № 2800-030401-8/22536

Коментар

ПФУ у листі від 25.04.2023 р. № 2800-030401-8/22536 роз’яснив, що працівнику за дні хвороби, які збіглися з періодом проходження курсів підвищення кваліфікації, допомога по тимчасовій непрацездатності не надається, оскільки за період навчання передбачено збереження середньої заробітної плати.

Пунктом 1 Постанови № 695¹ встановлено, що працівникам, які направляються для підвищення кваліфікації, підготовки, перепідготовки та навчання інших професій з відривом від виробництва, зберігається середня заробітна плата за основним місцем роботи за час такого навчання.

¹ Постанова КМУ від 28.06.97 р. № 695 «Про гарантії і компенсації для працівників, які направляються для підвищення кваліфікації, підготовки, перепідготовки, навчання інших професій з відривом від виробництва».

Тобто у такому випадку відсутній факт втрати працівником заробітної плати (доходу), яка повинна компенсуватися виплатою лікарняних.

Нагадаємо, раніше ПФУ щодо лікарняних зазначав наступне:

• на період, коли працівник не виходив на роботу внаслідок ведення бойових дій та пов’язаних з ними обставин і за нього роботодавцем не сплачувався ЄСВ, він втрачає статус застрахованої особи та у випадку хвороби в цей період не набуває права на допомогу по тимчасовій непрацездатності з шостого дня непрацездатності (див. коментар до листа від 30.03.2023 р. № 12195-15368/У-03/8-2800/23).
• коли дні хвороби або травми, перебіг яких збігається з часом перебування працівника в простої (за які працівнику роботодавець повинен нарахувати та виплатити компенсацію за невідпрацьований час у розмірі не нижче від 2/3 тарифної ставки) у роботодавця відсутні підстави для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності за зазначений період (див. коментар до листа від 20.03.2023 р. № 2800-030402-8/14447).