Документ

Інформаційне повідомлення Профспілки працівників освіти і науки України

Коментар

Профспілка працівників освіти і науки України на офіційному сайті¹ поінформувала про розміри доплат і надбавок педпрацівникам у 2023 р.

¹ За матеріалами інформаційного повідомлення, з повним текстом якого можна ознайомитись на офіційному сайті Профспілки працівників освіти і науки України.

Зокрема, в повідомленні зазначено, що окрім посадових окладів (ставок заробітної плати), що встановлюються педагогічним працівникам галузі освіти в розмірах відповідно до наказу МОН України від 26.09.2005 р. № 557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ», за виконання додаткових видів педагогічної роботи та іншої діяльності, а також за педагогічний стаж та престижність педагогічної праці педпрацівникам виплачуються доплати і надбавки.

Надбавка за стаж педагогічної роботи встановлена відповідно до Постанови КМУ від 31.01.2001 № 78 «Про реалізацію окремих положень частини першої статті 57 Закону України «Про освіту», частини першої статті 25 Закону України «Про загальну середню освіту», частини другої статті 18 і частини першої статті 22 Закону України «Про позашкільну освіту» у наступних розмірах:

• понад 3 роки – 10%;
• понад 10 років – 20%;
• понад 20 років – 30% посадового окладу (ставки заробітної плати).

Надбавка за престижність педагогічної праці встановлюється відповідно до постанови КМУ від 23.03.2011 р. № 373 «Про встановлення надбавки педагогічним працівникам закладів дошкільної, позашкільної, загальної середньої, професійної (професійно-технічної), вищої освіти, інших установ і закладів незалежно від їх підпорядкування» – у граничному розмірі 30% посадового окладу (ставки заробітної плати).

Доплата за успішне проходження сертифікації встановлена постановою КМУ від 19.02.2020 р. № 113 «Про встановлення доплати педагогічним працівникам за успішне проходження сертифікації» – в розмірі 20% посадового окладу (ставки заробітної плати) протягом дії сертифікату.

Крім того, постановою КМУ від 28.12.2021 р. № 1391 «Деякі питання встановлення підвищень посадових окладів (ставок заробітної плати) та доплат за окремі види педагогічної діяльності у державних і комунальних закладах та установах освіти» (Постанова № 1391) передбачені зокрема такі види доплат.

1. Доплата за класне керівництво у відсотках до посадових окладів (ставок заробітної плати):

• у 1-4 класах – 20%,
• у 5-11 класах – 25%.

2. Доплата за перевірку письмових робіт:

• з математики – 15%,
• з мови і літератури – 20%,
• іноземної мови, технічної механіки (конструювання) та креслення – 10% посадових окладів (ставок заробітної плати), залежно від навчального навантаження,
• у 1-4 класах закладів загальної середньої освіти – 15% ставки заробітної плати, незалежно від навчального навантаження.

3. Доплата за завідування навчальними (навчально-методичними) кабінетами, ресурсними кімнатами, лабораторіями, спортивними залами чи майданчиками – 10-15%, за завідування майстернями, кабінетами інформатики – 15-20% посадових окладів (ставок заробітної плати).

4. Доплата за роботу в інклюзивних класах (групах) – 20% посадового окладу (ставки заробітної плати) за години роботи в цих класах.

5. Доплата за проведення позакласної роботи з фізичного виховання учнів – 10-40% посадового окладу (ставки заробітної плати), залежно від кількості класів у ЗЗСО.

6. Доплата за обслуговування комп’ютерної техніки у закладах освіти, в яких створені кабінети інформатики – 10-15% (ставки заробітної плати) тощо.

Окрім цього, Постановою № 1391 передбачені підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) за роботу в певних типах закладів освіти, а також за педагогічні та інші звання. Це зокрема:

• підвищення посадового окладу за педагогічні звання «вчитель-методист», «викладач-методист», «вихователь-методист», «майстер виробничого навчання I категорії» – на 15%;
• підвищення посадового окладу (ставки заробітної плати) за педагогічні звання «старший вчитель», «старший викладач», «старший вихователь», «керівник гуртка – методист», «педагог-організатор-методист», «практичний психолог-методист», «старший вожатий-методист», «майстер виробничого навчання II категорії» – на 10%, тощо.