Документ

Постанова КМУ від 12.05.2023 р. № 482 «Про внесення змін до постанов Кабінету Міністрів України від 25 квітня 2018 р. № 410 і від 13 січня 2023 р. № 28»

Коментар

КМУ постановою від 12.05.2023 р. № 482 (Постанова № 482) вніс зміни до постанови КМУ від 25.04.2018 р. № 410 «Про договори про медичне обслуговування населення за програмою медичних гарантій» і постанови КМУ від 13.01.2023 р. № 28 «Деякі питання оплати праці медичних, фармацевтичних працівників та фахівців з реабілітації державних та комунальних закладів охорони здоров’я» (Постанова № 28), збільшивши розмір мінімальної заробітної плати медикам, які надають спеціалізовану та екстрену медичну допомогу в зоні активних бойових дій та на прифронтових територіях. Норми щодо збільшення заробітної плати тотожні для обох постанов, до яких вносяться зміни.

Так, на період воєнного стану, але не довше 31.12.2023 р. для медичних, фармацевтичних працівників, фахівців з реабілітації та молодшого медичного персоналу за виконану у повному обсязі місячну (годинну) норму праці, які безпосередньо надають спеціалізовану та екстрену медичну допомогу та виконують свої обов’язки в державних та комунальних закладах охорони здоров’я, які уклали з НСЗУ договір про медичне обслуговування населення за програмою медичних гарантій, встановлюються нові мінімальні розміри заробітної плати.

На територіях активних бойових дій, включених до переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією, затвердженого Мінреінтеграції України, мінімальний розмір оплати праці установлюється в межах фонду оплати праці на рівні не менше:

• 28000 грн – для посад лікарів (крім лікарів-інтернів), посад фармацевтів (крім фармацевтів-інтернів), посад професіоналів у галузі охорони здоров’я та посад професіоналів з вищою немедичною освітою у сфері охорони здоров’я;
• 18000 грн – для посад фахівців (крім лікарів-інтернів та фармацевтів-інтернів);
• 9000 грн – для посад молодшого медичного персоналу.

На територіях можливих бойових дій, включених до переліку Мінреінтеграції України, мінімальний розмір оплати праці установлюється в межах фонду оплати праці на рівні не менше:

• 23000 грн – для посад лікарів (крім лікарів-інтернів), посад фармацевтів (крім фармацевтів-інтернів), посад професіоналів у галузі охорони здоров’я та посад професіоналів з вищою немедичною освітою у сфері охорони здоров’я;
• 15500 грн – для посад фахівців (крім лікарів-інтернів та фармацевтів-інтернів);
• 8000 грн – для посад молодшого медичного персоналу.

Крім того, в Постанові № 28 змінено назву та вступну частину, а до переліку медичних працівників додано посаду молодшого медичного персоналу, що дозволяє поширити на них вимоги щодо застосування мінімальних розмірів заробітної плати, встановлених зазначеною постановою.

Відповідно до нового пп.5 п.1 Постанови № 28 задля встановлення нових мінімальних розмірів заробітної плати надавач медичних послуг повинен затверджувати відповідний перелік працівників, які безпосередньо виконують свої обов’язки та надають спеціалізовану і екстрену медичну допомогу за місцем надання медичних послуг, яке розташоване на території можливих чи активних бойових дій.

Постанова № 482 набрала чинності з дня її офіційного опублікування – 17 травня 2023 р.

¹ Постанову № 482 офіційно опубліковано в газеті «Урядовий кур'єр» від 17.05.2023 р. № 98.