Документ

Лист ПФУ від 16.05.2023 р. № 2800-030102-8/26770

Коментар

ПФУ в листі від 16.05.2023 р. № 2800-030102-8/26770 надав роз’яснення щодо зарахування до страхового стажу та до стажу роботи працюючій особі відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.

У ПФУ нагадали, що відповідно до п.2¹ розділу XV «Прикінцеві положення» Закону № 1058¹ право на пенсію за вислугу років особи набувають за умови наявності у них на день набрання чинності Закону № 2148² вислуги років та стажу, необхідного для призначення пенсії за вислугу років, передбаченого ст.52, 54 та 55 Закону № 1788³.

¹ Закон України від 09.07.2003 р. № 1058-IV «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування».

² Закон України від 03.10.2017 р. № 2148-VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій».

³ Закон України від 05.11.91 р. № 1788-XII «Про пенсійне забезпечення».

Отже, порядок обчислення спеціального стажу та умов, за яких визначається право на пенсію за вислугу років, передбачені положеннями Закону № 1788, а страховий стаж обчислюється відповідно до норм Закону № 1058.

Працівники освіти мають, зокрема, право виходу на пенсію за вислугу років незалежно від віку за наявності у них вислуги років на відповідних посадах не менше такої тривалості: на 01.04.2015 р. – 25 років, або на 31.12.2015 р. – 25 років 6 місяців, або на дату введення в дію Закону № 2148 (на 11.10.2017 р.) – 26 років 6 місяців.

Перелік закладів і установ освіти, охорони здоров'я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років, затверджено постановою КМУ від 04.11.93 р. № 909.

Період навчання не зараховується до стажу роботи, що дає право на пенсію за вислугу років.

На підставі записів трудової книжки та, у разі необхідності, додаткових документів здійснюється обчислення стажу роботи, що дає право на пенсію за вислугу років.

Відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку зараховується як до загального, так і до безперервного стажу роботи і до стажу роботи за спеціальністю відповідно до ст.181 Кодексу законів про працю України від 10.12.71 р. № 322-VIII.

Враховуючи наведене, працюючій особі відпустка, зокрема, для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, надана у встановленому законом порядку, зараховується до страхового стажу та до стажу роботи, що дає право на пенсію за вислугу років.

Щодо безпосередньо права особи на призначення пенсії, то воно реалізується шляхом подання заяви (за затвердженою формою) з необхідними документами, як це передбачено Порядком подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», затвердженим постановою правління ПФУ від 25.11.2005 р. № 22-1, в редакції постанови правління ПФУ від 07.07.2014 р. № 13-1.