Документ

Лист Мінекономіки України від 10.08.2023 р. № 4706-05/41401-09

Коментар

Мінекономіки України в листі від 10.08.2023 р. № 4706-05/41401-09 нагадало, що згідно зі ст.182¹ КЗпП¹ право на додаткову соціальну відпустку тривалістю 10 календарних днів на рік без урахування святкових і неробочих днів має:

• один з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років;
• один з батьків, які мають дитину з інвалідністю;
• один з батьків, які усиновили дитину;
• мати (батько) особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи;
• одинока мати;
• батько дитини або особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі);
• особа, яка взяла під опіку дитину;
• особа, яка взяла під опіку особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи;
• один із прийомних батьків.

¹ Кодекс законів про працю України від 10.12.71 р. № 322-VIII.

Кожну з зазначених підстав слід вважати окремою підставою для надання додаткової соціальної відпустки. За наявності декількох підстав для надання такої відпустки її загальна тривалість не може перевищувати 17 календарних днів.

Отже, жінка, яка взяла під опіку двох дітей віком до 14 років, має право на додаткову соціальну відпустку за двома підставами «особа, яка взяла дитину під опіку» та «один з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років» тривалістю 17 календарних днів.