Документ
Коментар
ПФУ в інформаційному повідомленні від 16 листопада 2023 року1 надав роз’яснення щодо оплати днів тимчасової непрацездатності, якщо під час перебування у щорічній відпустці працівниця одночасно доглядала за хворою дитиною та хворіла сама (коли накладаються період відпустки та періоди тимчасової непрацездатності однієї особи за різними страховими випадками).
1 За матеріалами інформаційного повідомлення, з повним текстом якого можна ознайомитись на інформаційній сторінці вебпорталу ПФУ.
Наприклад, працівниці, у період з 2 по 15 жовтня 2023 року, надано частину щорічної основної оплачуваної відпустки тривалістю 14 календарних днів, під час якої вона та її дитина захворіли. Сімейний лікар видав два медичних висновки про тимчасову непрацездатність (МВТН) та сформував два листки непрацездатності за періоди:
Відповідно до частини шостої ст.15 Закону № 11052 допомога по тимчасовій непрацездатності для догляду за хворою дитиною віком до 14 років у період перебування застрахованої особи у щорічній (основній чи додатковій) відпустці не надається.
2 Закон України від 23.09.99 р. № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» у редакції Закону України від 21.09.2022 р. № 2620-IX «Про внесення змін до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» та Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» (див. коментар у частині страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності).
Отже, оплаті підлягає період тимчасової непрацездатності з 10 по 13 жовтня 2023 року.
Також, згідно з п.1 частини другої ст.11 Закону про відпустки3 працівниці продовжується відпустка на 4 календарні дні.
3 Закон України від 15.11.96 р. № 504/96-ВР «Про відпустки».