Документ
Коментар
Мінфін України в листі від 16.11.2023 р. № 08040-11-3/31395 надав роз’яснення щодо надання відпусток працівникам держорганів в 2024 р.
Мінфін України зазначив, що ст.33 Закону України від 09.11.2023 р. № 3460-IX «Про Державний бюджет України на 2024 рік» установлено, що у 2024 р. відпустки, визначені п.1 частини першої ст.4 Закону про відпустки1, на які працівник держоргану набув право за останній відпрацьований робочий рік, мають бути використані ним до кінця 2024 р.
1 Закон України від 15.11.96 р. № 504/96-ВР «Про відпустки».
У разі невикористання працівником держоргану зазначених відпусток, йому в межах затверджених видатків на оплату праці відповідного держоргану має бути виплачено грошову компенсацію за всі дні невикористаної відпустки, на які набув право за останній відпрацьований робочий рік. Грошова компенсація має бути виплачена працівнику держоргану у 2024 р. незалежно від тривалості використаних ним протягом року відпусток, за всі дні невикористаних відпусток (основної та додаткової), на які працівник держоргану набув право за останній відпрацьований робочий рік.
Відповідно до ст.23 Закону про відпустки, в установах та організаціях, що утримуються за рахунок бюджетних коштів, оплата відпусток провадиться за рахунок бюджетних асигнувань на їх утримання.
Враховуючи вищенаведене, Мінфін України, з метою ефективного та раціонального використання бюджетних коштів на оплату праці працівників держорганів, звертає увагу керівників органів на обов'язкове виконання норм чинного законодавства в частині використання працівниками протягом року всіх днів щорічних відпусток (як основної, так і додаткової), на які працівник держоргану набув право за останній відпрацьований робочий рік.