Документ

Постанова КМУ від 29.03.2024 р. № 348 «Про внесення зміни до постанови Кабінету Міністрів України від 24 грудня 2019 р. № 1112»

Коментар

КМУ постановою від 29.03.2024 р. № 348 (Постанова № 348) вніс зміну до постанови КМУ від 24.12.2019 р. № 1112 «Про умови оплати праці працівників державних органів, на яких не поширюється дія Закону України «Про державну службу» (Постанова № 1112).

Зокрема, Постанову № 1112 доповнено п.1¹, відповідно до якого посадові оклади керівника та інших керівних працівників офісу НКЦПФР, а також спеціалістів, які безпосередньо беруть участь у здійсненні повноважень НКЦПФР, встановлюються за розпорядженням НКЦПФР, максимальний розмір яких не перевищує чотирьох розмірів середньомісячної заробітної плати за видами економічної діяльності за квартал у середньому по економіці за наявними статистичними даними.

Перегляд розміру посадового окладу здійснюється з 1 числа місяця, що настає за місяцем, в якому опубліковано статистичні дані.

Постановою № 348 доручено НКЦПФР забезпечити її виконання виключно в межах фонду заробітної плати, затвердженого у кошторисі.

Постанова № 348 набирає чинності одночасно із Законом України від 22.02.2024 р. № 3585-ІХ «Про внесення змін до Закону України «Про державне регулювання ринків капіталу та організованих товарних ринків» та деяких інших законодавчих актів України щодо вдосконалення державного регулювання та нагляду на ринках капіталу та організованих товарних ринках» – 27 квітня 2024 р. (п.3 Постанови № 348)¹.

¹ Постанову № 348 офіційно опубліковано в газеті «Урядовий кур'єр» від 03.04.2024 р. № 68.