Документ

Постанова КМУ від 29.03.2024 р. № 356 «Про внесення змін до Порядку надання відпустки при народженні дитини»

Коментар

КМУ постановою від 29.03.2024 р. № 356 (Постанова № 356) вніс зміни до Порядку надання відпустки при народженні дитини, затвердженого постановою КМУ від 07.07.2021 р. № 693 (Порядок № 693).

Новими редакціями пп.2 та пп.3 п.3 Порядку № 693 встановлено, що право на відпустку при народжені дитини має:

• батько дитини, який не перебуває у зареєстрованому шлюбі з матір’ю дитини, за умови, що вони спільно проживають, пов’язані спільним побутом, мають взаємні права та обов’язки, що підтверджується письмовою заявою матері дитини та свідоцтвом про народження дитини, в якому зазначена відповідна інформація про батька дитини;
• баба або дід, або інший повнолітній родич дитини, які фактично здійснюють догляд за дитиною, мати (батько) якої є одинокою матір’ю (одиноким батьком), на підставі письмової заяви одинокої матері (одинокого батька) дитини.

Отже, відтепер для отримання відпустки при народжені дитини зазначеним особам необхідно надати перелічені підтвердні документи.

Відповідно до нової редакції п.7 Порядку № 693 особи, зазначені у пп.2 п.3 Порядку № 693 (див. вище), під час подання письмової заяви про надання відпустки повинні пред’явити свідоцтво про народження дитини, у якому зазначена відповідна інформація про батька дитини, та письмову заяву матері дитини про те, що вони з батьком дитини спільно проживають, пов’язані спільним побутом, мають взаємні права та обов’язки. Попередньою редакцією цієї норми передбачалося, що під час подання заяви про надання відпустки вказані особи повинні пред’явити документ, необхідний для державної реєстрації народження дитини, або свідоцтво про народження дитини, довідку про реєстрацію місця проживання.

Постанова № 356 набрала чинності з дня її офіційного опублікування – 3 квітня 2024 р.¹

¹ Постанову № 356 офіційно опубліковано в газеті «Урядовий кур’єр» від 03.04.2024 р. № 68.