Документ
Коментар
КМУ постановою від 23.04.2024 р. № 448 (Постанова № 448) вніс зміни до Положення про систему професійного навчання державних службовців, голів місцевих державних адміністрацій, їх перших заступників та заступників, посадових осіб місцевого самоврядування та депутатів місцевих рад, затвердженого постановою КМУ від 06.02.2019 р. № 106 (Положення № 106).
Внесеними змінами встановлено, що крім засад функціонування системи профнавчання, Положення № 106 визначає також порядок організації та проведення такого навчання, а також уточнено, що дія Положення № 106 відтепер розповсюджується також і на професійне навчання виборних посадових осіб місцевого самоврядування та службовців місцевого самоврядування (нова редакція п.1 Положення № 106)
Норми Положення № 106 приведено у відповідність до норм Закону України від 02.05.2023 р. № 3077-IX «Про службу в органах місцевого самоврядування» (Закон № 3077). Відтепер, відповідно до нової редакції пп.2 та нового пп.21 п.14 Положення № 106 підвищення кваліфікації за загальними та/або спеціальними професійними (сертифікатними) програмами є обов’язковим:
Новою редакцією абзацу другого п.15 Положення № 106 визначено, що службовці місцевого самоврядування також проходять підвищення кваліфікації не рідше одного разу на три роки.
Змінами, внесеними до п.18 Положення № 106 визначено, що порядок стажування службовців місцевого самоврядування розробляється з урахуванням затвердженого НАДС Типового порядку стажування службовців місцевого самоврядування і затверджується відповідною радою.
Порядок стажування виборних посадових осіб місцевого самоврядування розробляється з урахуванням затверджених НАДС методичних рекомендацій і затверджується відповідною радою.
На строк стажування за державним службовцем зберігаються його посада і заробітна плата, за посадовою особою місцевого самоврядування – її посада і середня заробітна плата.
За результатами стажування державному службовцю, посадовій особі місцевого самоврядування видається довідка за формою, затвердженою НАДС, для подання за місцем роботи (служби).
Органами місцевого самоврядування під час щорічного оцінювання результатів службової діяльності та складання індивідуальної програми здійснюються визначення та аналіз індивідуальних потреб у професійному навчанні службовців місцевого самоврядування (абзац перший п.24 Положення № 106 викладено в новій редакції).
Постанова № 448 набирає чинності одночасно із Законом № 3077, який відповідно до п.1 розділу ХІІ «Прикінцеві положення» цього Закону набирає чинності не раніше ніж через шість місяців з дня припинення або скасування воєнного стану в Україні.