Документ

Інформаційне повідомлення Донецького обласного центру зайнятості

Коментар

Донецький обласний центр зайнятості в інформаційному повідомленні¹ нагадав, що форма № 4-ПН² подається роботодавцем у разі запланованого масового скорочення працівників. Строки її подання залежать від конкретних обставин та/або категорії звільнених працівників:

• у загальному випадку – не пізніше ніж за 2 місяці до запланованого вивільнення (відповідно до п.2 розділу І Порядку № 563³);
• стосовно державних службовців – не пізніше ніж за 30 календарних днів до вивільнення (відповідно до п.1 та 1¹ частини першої ст.87 Закону № 889⁴ та п.2 розділу І Порядку № 563).
• стосовно працівників, які підпадають під дію п.6 частини першої ст.41 КЗпП⁵ (неможливість забезпечення працівника роботою, визначеною трудовим договором, у зв’язку зі знищенням (відсутністю) виробничих, організаційних та технічних умов, засобів виробництва або майна роботодавця внаслідок бойових дій) – не пізніше ніж за 10 календарних днів до вивільнення (п.4 частини третьої ст.50 Закону № 5067⁶).

¹ За матеріалами інформаційного повідомлення, з повним текстом якого можна ознайомитись на офіційному вебсайті Донецького обласного центру зайнятості.

² Тут і далі йдеться про Інформацію про заплановане масове вивільнення працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці (форма № 4-ПН затверджена наказом Мінекономіки України від 18.03.2021 р. № 563).

³ Порядок подання форми звітності № 4-ПН «Інформація про заплановане масове вивільнення працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці», затверджений наказом Мінекономіки України від 18.03.2021 р. № 563.

⁴ Закон України від 10.12.2015 р. № 889-VIII «Про державну службу».

⁵ Кодекс законів про працю України від 10.12.71 р. № 322-VIII.

⁶ Закон України від 05.07.2012 р. № 5067-VI «Про зайнятість населення».

Якщо останній день строку подання форми № 4-ПН припадає на вихідний, святковий або інший неробочий день, то днем закінчення строку подання вважається перший після нього робочий день.

Детальніше про форму № 4-ПН:

• форма дозволяє центрам зайнятості своєчасно реагувати на ситуацію з масовими звільненнями та надати необхідну допомогу працівникам у пошуку нової роботи;
• форма подається до міських, районних і міськрайонних центрів зайнятості та філій регіональних центрів зайнятості за місцем провадження господарської діяльності;
• форму № 4-ПН можна подати в електронному вигляді (з накладенням кваліфікованого електронного підпису) або у паперовому вигляді (із засвідченням підписом керівника або особи, відповідальної за її подання).